○御社のビジョンや価値観をよく理解し、それをベースにしたクレドを作成します。
○クレドには従業員が共感できる具体的な行動指針を盛り込み、お題目に終わらせません。
○クレドの活用で以下のメリットが期待できます。
1)組織活性化…従業員が共通の価値観で行動する事で意識改革、モチベーションアップ!
2)顧客満足度向上…満足度の高い従業員は顧客に対してより質の高いサービスをしようと努力します!
3)企業業績の向上…企業に対する顧客のロイヤリティが上がり来店頻度、売上高が上がります!
●具体的なサービス内容●
・御社企業理念の理解
・課題ヒアリング
・原案の作成
・ご意見を踏まえた修正 …etc
●過去の実績● 〜ある地方百貨店での取組〜
・大手百貨店を定年退職後、縁あって地方百貨店のCS担当部長に就任。
・与えられたミッションである『CS(顧客満足)の飛躍的な向上』の実現に向けて以下のようなステップで進めて行きました。
1) 企業理念の理解と課題抽出
2) 具体的行動目標の設定とクレドの作成
3) タスクフォースの立ち上げとチェック&フォロー …etc
【成果}
◉ 顧客クレームの激減と感謝のお手紙の増加
◉ ES(従業員満足)の向上
◉ 来店頻度の増加と売上の向上
『企業の価値観や行動基準を従業員に浸透させたい』
『CS向上とES向上を両立させたい』
『顧客に愛され、社会に認められる企業にしたい』
…そんな企業様、まずは、お気軽にご相談ください。
●業種、店舗数、従業員数、ご役職名をお教えください。
●顧客サービス向上に関してのお悩みがあればお教えください。
●ビデオチャット打ち合せ〜草稿送付~完成後納品で約1か月を想定しています。
●原稿の提供はPDFでいたします。その後の印刷等は御社でお願いいたします。
●修正は3回まで承ります。
●ご希望があれば、完成〜社内公開後の進捗フォローも承ります。(フォロー内容、予算は応相談)
●本クレドの著作権は制作者に帰属します。