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歯科医院の採用活動をの悩み
【応募がこない】
求職者自身もどのような医院に問い合わせをしたらよいか迷っているのをご存じですか？
迷える求職者からの応募を得るには
的確に差別化された求人票が必須です
ありきたりの求人原稿から卒業するためには
自院の【採用力】を知ることが必要です
【採用力診断シート】は、
実際の求職者からあった具体的な質問を7つの項目にまとめ
自院の達成度を記入しながら、実際に求人票に記載できる
具体的な魅力を導き出します
ファイルをダウンロードして印刷するだけなので
忙しい院長先生や、採用担当スタッフの方もご活用
いただけます
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【サービス内容】
PDFファイル送付
//////. DentalWifey Dr.シリーズ. /////
◾️既存求人原稿アドバイス
既存の求人原稿にアドバイスいたします
◾️医院の採用軸発見シート
応募してきた人をただ採用する、行き当たりばったり採用から、本当に必要な人材を採用し、理想のチームを作りたい。
そんな先生の声から生まれた、シートです。
理想のチームと現在の状況、そして未来へのリスクヘッジをしながらのチーム作りを目指し、今必要な人材を導きます
⚠️この診断発見シートは、今までの経験を元に、独自に作成したワークシートです
この診断結果は科学的根拠に基づくものではなく「傾向がある」を示唆するものになります
⚠️この診断結果をもとに採用した人物の適性や将来性を就労環保証するものではありません
ご相談内容は秘密厳守いたしますので、安心してご相談くださいませ
【禁止事項】
本作品は、DentalWifeyが独自で作成したものでありオリジナルです
以下の行為は固くお断りいたします。
* 本シートの転売や、他の目的での利用
* 同業者の方との資料共有
* 本シートの写真をSNSなどへ投稿すること
規約に違反する行為が確認された場合は規約に基づき適切な措置を講じさせていただきます
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