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あなたの医院の【採用力】診断します

採用時における医院の強みや弱みを知る自院分析ツール

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お届け日数
3日(予定)
初回返答時間
2時間以内(実績)

高評価のレビュー

UーPANICO
見積り相談
2日前
この度はありがとうございました。 診断してみると思ったより低い点数でショックでしたが、自院の採用できるポテンシャルを知ることができました。分院の方にも使ってみます。 今まで考えたことのない角度からの内容だったので非常に参考になりました。あわせて求人添削もお願...

サービス内容

ご覧いただきありがとうございます 現役で10年以上歯科医院事務長をするDentalWifeyです \こんな方におすすめ/ ・求人を出しても応募がこない ・求人票に何を書けば効果があるのか知りたい ・医院のアピールできることがない \DentalWifeyだからできること/ ・医院経営側とし実践して成功(採用)しているノウハウのご提供 ・現役事務長だからこそ理解できる”医院側の目的”に沿った内容の提案 ・自身が未経験から歯科に入ったからこそ分かる求職者が見ているポイント ・60名以上の歯科衛生士/歯科助手求職者の生の声を分析したリアルさ 【採用力診断シート】は、 実際の求職者からあった具体的な質問を項目毎にまとめ 自院の達成度を記入しながら、求人票に記載できる、具体的な魅力を導き出します ファイルをダウンロードして印刷するだけ! 忙しい院長先生や、採用担当スタッフの方もご活用 いただけます ——————— 【サービス内容】 PDFファイル送付(計4枚記入例付) ------------------------- ------------ DentalWifey 医院サポートシリーズ --------------- ◾️既存求人原稿添削 既存の求人原稿に足りない情報をチェックしアドバイス!より充実した求人原稿へ。 ◾️医院の採用軸発見シート 応募してきた人をただ採用する、行き当たりばったり採用から、本当に必要な人材を採用し、理想のチームを作りたい。 そんな先生の声から生まれた、シートです。 理想のチームと現在の状況、そして未来へのリスクヘッジをしながらのチーム作りを目指し、今必要な人材を導きます

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⚠️この診断発見シートは、今までの経験を元に、独自に作成したワークシートです この診断結果は科学的根拠に基づくものではなく「傾向がある」を示唆するものになります ⚠️この診断結果をもとに採用した人物の適性や将来性を就労環保証するものではありません ご相談内容は秘密厳守いたしますので、安心してご相談くださいませ 【禁止事項】 本作品は、DentalWifeyが独自で作成したものでありオリジナルです 以下の行為は固くお断りいたします。 * 本シートの転売や、他の目的での利用 * 同業者の方との資料共有 * 本シートの写真をSNSなどへ投稿すること 規約に違反する行為が確認された場合は規約に基づき適切な措置を講じさせていただきます お問い合わせはお気軽にどうぞ♪

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