外資系企業でHRBP職、人事領域を担当しています。
採用面接官として、
新卒入社や中途入社の方と面接することも多く、
実際に候補者の方とお話をする上で、
経験やスキルがあるのにもったいない…
と思うことが良くありますので
皆さんのお力になれないかと登録しました。
面接にあたっての、基本的なマナーと外してはいけないポイント
面接での話し方、伝え方、アピール方法 など
面接でフィルターにかける側からの視点をお伝えします。
・外資系企業の面接に呼ばれた!けれど、英語面接に不安がある…。
・1次面接に呼ばれたけれど、不安がある…。
・1次面接から次に進めない…。
・ネットでいろいろ面接指南の記事があるけどホントなの?
など、
どうにかしたいけれど、どうすればわからない
という方のサポートをしたいと思っています。
お気軽にお問合せください。
You would like to get a job opportunity working in Japan?
I can support you to pass interview in Japanese & English.
What to say, not to say on interview is different with your country's manner.
Feel free to contact me.
あらかじめ
・どの業界の面接を受ける予定なのか
(日系、外資系、サービス業界、製造業、メディア系など)
・今までどういった業務経験やスキルがあるのか
(なくてもOK)
について考えておいてください。
日本語での模擬面接を通じて
一緒に経験とスキル、ウリになる良いところを
上手くアピールできるようになりましょう。