退職代行サービスが流行る昨今。
職場での意思疎通が上手くいっていないことが根底にあると思い、退職の前に自身の考えや思いを職場へ伝えるための手助けができるのでは…とサービスを始めました。
また人員不足、応募者の減少などに悩む管理側の方もいるはずです。
働く側と管理側の悩み相談から双方の架け橋になれるよう、業務効率向上や人間関係など職場の環境改善にまつわる相談も幅広く伺います。
わずかながらお力になれれば、と思いますので是非ご相談ください^ ^
一社員や管理者等の自身の立場、人間関係や業務過多等の悩みのタネ、相談の先に何を望むか(自身の考えをまとめたいor理想の働く形など、を提示して頂きたいです。
そして、職場等の現状についてお話を伺ったうえで、相手に届きやすい言葉選びをしたり業務的なことでは相手に検討してもらえる案を出せるよう努めます。