社外部長が管理職初任者のお悩み聞きます

自社で言えない職場やチーム作りの悩み解決をサポート

「あなたのリーダーシップ、一緒に育てましょう。」 初めての管理職という舞台、心は躍りながらも悩みもついて回りますね。 私社外部長があなたの心情に共感し、自社でなかなか話せない職場やチームの悩みを 軽減、解決するお手伝いを致します。 リーダーの悩みが職場で見透かされ、伝播してしまう前に まずはお話して心を軽くしてみませんか？ そのあとに共に歩み、自分で考え成長するチームを築きませんか？ ● 何が特別なのか？ - 「職場の課題って、どこに相談して良いかわからない」という不安を解消します。 - 成績優秀者がゼロ続きに落ちた係や社内で問題児扱いされていた人材を受け入れ再生実績あります。 - とはいえそんな社外部長ももちろん失敗経験あります。 - 経験豊かな社外部長が、あなたの立場や悩みに共感し、親身にお話をお伺いします。 - 肩ひじ張らずに話をして頂けます。 ● こんな方にぴったり！ - 初めての管理職としてのプレッシャーを感じている方 - チームビルディングやコミュニケーションに課題を感じている方 - 社内で相談しづらい悩みを、安心して打ち明けたい方 - いきなり年上部下がいる - 異性の部下がいる（特に女性部下を初めて持つ） 一歩踏み出す勇気があれば、残りは私の電話相談がお役に立てると思います。 自社の先輩上司や同僚にお話しする、出来る環境があるのはもちろん良いことですが、 あまり話過ぎても良い印象を持たれないという不安や心配もあるのでは？ そんな不安や心配もあるのは、ある意味それが会社や組織というところでもあります。 そんなあなたの心が窮屈にならないように、社外部長を活用して、 心を広げてあなたらしいリーダーシップの扉を開く一助になります。 お気軽にご相談ください。 あなたらしいリーダーシップの冒険、共に始めましょう！