〜賃上げの鍵は、生産性向上。そして、生産性向上の鍵は “存在意義” にある。〜
御社の「存在意義」と「ありたい姿」を言葉にして、従業員の帰属意識や生産性の向上に貢献します!
■ニーズ
・社員のモチベーションを高めたい
・社員に会社や自社サービスに誇りを持って欲しい
・社員が自走できる仕組みを作りたい
・中期的な成長指針を明確にしたい
・顧客や社会に企業姿勢を示したい
そのような課題をお持ちでしたらぜひ一度ご相談ください!
■得られること
御社の経営理念を定めることはさまざまなメリットを生みます。
✔ 帰属意識が高まり、組織が一体となる
✔ 従業員が誇りを持ち、主体的に動く
✔ 顧客からの信頼が深まり、選ばれる企業になる
■サービスの内容と特徴
(1)基本サービス 60,000円
ヒアリングに基づいて御社の「存在意義」と「ありたい姿」を言葉にします。
「存在意義」は何のために御社が事業を営んでいるのか、社員が働いているのかを言葉にしたいわば御社の原点です。
「ありたい姿」は、こうありたいと願う姿であり、御社の成長の道標です。
存在意義には「御社らしさ」、ありたい姿には「ワクワク感」を大事にして言葉にします。
(2)オプション
社員にとっての行動指針の作成や、社内伝達用のパワーポイント資料作成も承ります。
価格はお見積りにてお伝えします。
■納品物
ワードファイル
※パワーポイントファイル作成のオプションあり
■流れ
・お見積り依頼
・ご確認と発注
・ヒアリング(チャットもしくはビデオ会議)
※事前にヒアリング項目をお渡しします
・素案制作
・素案確認・修正要望
・修正※2〜3回を目安ですが、納得いただくまでご一緒いたします。
・納品
■納期
1〜2週間程度
貴社の理念にフィットするまで、とことん寄り添います!ぜひご相談ください。
依頼者さまに寄り添い二人三脚で満足いくものを作りたいと思っております。
このために以下の点にご留意いただけますと幸いです!
・率直にインプット頂く:ヒアリングに際しては難しく考えずに、思いつくところからお話しください。大事にされていることや、エピソードから存在意義やありたい姿に組み上げていきます。
・完璧を目指さず方向性を定める:しっくりくる経営理念を表現する言葉が見つかるまでは一定の時間が必要です。このため、完璧を目指さず大事な点や方向性を見出すことを目指す姿勢で臨んでいただくのが吉と存じます。