◆背景と想い◆
新入社員の頃から、自分は年上の方々とばかり仕事をしてきました。
リゲイン世代、バリバリに働けるカッコイイ男の背中。
仕事にも厳しく、飲み会にも厳しく（笑）。そんな先輩のご指導の下で育ちました。
今、40～60代のベテラン～シニア層の元気が、なんだか失われているように感じます。
また、ここ数年で急に、その世代が組織のお荷物のように見えている今の企業の現状があまり好きではありません。
先輩方がまだまだやれることを私は知っています。
今私は、日本をよくするためにも、シニア層の活性化を推進したいと思っており、シニア活性化事業を手掛けています。
◆やりたいこと◆
そういう背景もあり、諸先輩方が「何に困っているのか」「どんなことを誇りにして働いてきたのか」をたくさん知りたいと思っています。
また、話を聞くことで、場合によっては愚痴の吐き出しのようにスッキリしてもらえればと思っていますので、よろしければ先輩の苦労話や武勇伝、目一杯語って頂けますと嬉しいです。
まずは気軽に、飲み屋の横にいる若造に聞かせる気持ちで、どうぞ語って下さい。
●購入までの流れ
Step1：依頼頂く→内容のご確認
Step2：メッセージにて日程調整
Step3：オンラインでお話
※事前にテーマを考える必要等はありません
●サービスについて
具体的なアドバイスは差し控え、あくまでも話を聞くことがメインになります。
また、カウンセリングやコーチングの手法も身に着けてはいますが、それを使って「支援してやろう」というつもりはありません。
ただ単に「人生の先輩の話を聞いてみたい」という気持ちでおりますので、もし本格的なご支援を必要とされている方は、また別のサービスをお勧めします。
