3社限定｜採用サイト制作します

▼ サービス内容 採用サイトを作っても応募が来ない企業様へ。 原因は“デザイン不足”ではなく、“情報設計の欠落”です。 多くの採用サイトは「会社が伝えたいこと」だけで構成されています。 しかし、応募が起きるサイトは「求職者が知りたい順番」で設計されています。 ・なぜ応募が来ないのか ・なぜ見られても離脱されるのか ・なぜ求人媒体頼みになるのか その原因は、導線設計と情報設計にあります。 本サービスでは、 「誰に」 「何を」 「どの順番で」 「どの言葉で」 伝えれば応募が起きるのかを整理し、構造から再設計した採用サイトを制作します。 単なる“制作”ではなく、応募が発生する土台を作るサービスです。 【提供内容】 ・採用課題ヒアリング（テキスト＋ビデオチャット） ・ターゲット人材の整理 ・応募導線設計 ・コンテンツ構成設計 ・デザイン案作成 ・採用サイト制作（WordPress） ・基本SEO設計 ・応募フォーム設計 ※最大7ページ想定（TOP／会社情報／仕事紹介／社員紹介／募集要項／FAQ／お問い合わせ等） 【このような企業様へ】 ・求人媒体に毎月広告費を払っている ・応募が少ない／質が合わない ・自社の強みが言語化できていない ・とりあえずサイトを作ったが成果が出ない ・採用コストを中長期で下げたい 【本サービスの立ち位置】 通常30万円以上でご提供している「採用設計＋サイト制作」を、実績構築のため【3社限定】で特別価格にてご提供します。 本プランはポートフォリオ強化のための実績構築価格です。 今後、通常価格への改定を予定しております。 ※制作のみのご依頼も可能ですが、本質は「構造設計」にあります。 【制作後の選択肢】 ・月額運用改善サポート ・求人原稿改善提案 ・応募率改善分析 ・採用ブランディング設計 継続的に改善することで、求人媒体依存から脱却し、採用コストを下げる仕組みへ移行できます。