◎仕事に対する態度が気に入らいない
◎仕事に対する意識が低い
◎何度言ってもミスをする
◎向上心がない
◎上司の言うことを聞かない
◎ちょっと叱るとパワハラだと文句を言う
このような部下に対する不満ってありますよね
とはいえ、「会社では大っぴらに話すこともできない」とか「会社ではわかってくれる人がいない」といった状況もあると思います。
そんな不満や怒りはぜんぶ私に話してください。
ただの愚痴でもかまいません。
また、「どうしたら部下のやる気が出るんだろう」みないな相談もお聴きします。
一緒に解決方法を考えていきましょう。
■このような方におすすめです
・とにかく話を聞いてほしい
・黙って話を聞いてほしい
・話を否定されたくない
・落ちついて話がしたい
■通話の流れ
通話のはじめに
・あなたをどうお呼びすればいいか。
・希望の通話時間があるか。
など簡単な質問をいたします。
そのあとは流れに応じて会話を開始させていただきます。
■途中で通話が切断された場合
こちらからトークルームに再度お電話をかけ直すかをお聞きします。
かけ直す場合は「かけ直して」と
かけ直さなくいい場合は「結構です」と返事をください。
※お話の内容によってはいきなり通話を切断しなければいけない状況もあろうかと思いますので、こちらからすぐに電話をかけ直すことは致しません。
■注意事項
こちらの電話サービスでは、基本的には問題解決に向けての本格的なアドバイスはしておりません。
ご希望に応じて簡単なアドバイスはいたしますが、最終判断はご自身にお願いしております。