休職後の給与保障制度お教えします

病気や障害、パワハラ等休職する事情は様々あるかと思います。 そんな方の休職後の生活の支えになる制度について、ご相談に乗ります。 【こんなお悩みありませんか？】 ☆現在、病院に通っていて、休職も検討されているが、その後の生活が不安で踏み切れない ☆持病の悪化で、休職を検討しているが、その後の生活が不安で踏み切れない ☆会社で制度を教えてくれず、休職してるが、生活が困窮している etc・・・ 会社を休職するというのは、大きな決断かと、思います。 ただ、休職をすることで、自分の心や病気の休養になることも事実ですので、病院からの勧めがあれば、休職することをお勧めはします。 しかし、生活が立ち行かなくなっては、元も子もありません。 会社を休職した場合は、国から、お金が出る制度もありますので、そういった制度を申請できるように相談に乗れればと思っております。 【なつみについて】 ★障害について★ ・先天性の心疾患 ・身体障害者手帳1級（心臓機能障害） ・ADHDの傾向ありとの診断（手帳はなし） ★経歴★ 2016年：新卒で、大規模保育園の事務員として就労 2017年：退職後、大手求人広告会社へテレアポ/営業サポート勤務 2020年：社会福祉士取得のための専門学校へ入学 2021年：★社会福祉士取得★ 　　　　 精神障害者の就労支援事業所へ入所 ★そのほかにも、メンタル心理カウンセラー、上級心理カウンセラー、キャリアカウンセラー、チャイルドカウンセラー、家族療法カウンセラーの資格等を取得 ご質問などはお気軽に、メッセージください。