▼こんなお悩みはありませんか?
・求人媒体に出しても応募が集まらない
・応募は来るが、ミスマッチな人材ばかり
・会社の雰囲気や魅力がうまく伝えられない
・採用ページはあるが、古くてスマホで見づらい
・何を載せればいいのか、そもそも分からない
いま求職者の9割は、応募前に企業のホームページを確認すると言われています。
「採用サイトの印象」が、応募するかどうかの分かれ目です。
▼このサービスでできること
Webデザイナー歴9年・フリーランス歴5年の私が、
貴社専用の採用サイトを制作します。
・求職者目線の構成のご提案(仕事内容/社員の声/福利厚生/募集要項など)
・貴社の雰囲気に合わせたオリジナルデザイン
・スマホ完全対応(応募者の多くはスマホ閲覧です)
・応募フォーム/エントリー導線の設計
・WordPress化で、募集要項を自社で更新可能に
▼私の強み
① 実績
テレビ局の番組サイトや大手企業サイト、
中小企業様の採用サイトまで幅広く制作してきました。
② 一貫対応
ヒアリング→構成→デザイン→コーディング→公開まで
すべて私一人が担当。やり取りがスムーズで、認識のズレがありません。
③ 分かりやすさ
専門学校でWebデザインの講師も務めています。
専門用語を使わず、Webが苦手な方にも分かりやすくご説明します。
▼制作の流れ
(1)ヒアリング(貴社の魅力・採用ターゲットを整理)
(2)構成案・ワイヤーフレームのご提案
(3)デザイン制作(修正対応あり)
(4)コーディング・スマホ対応
(5)公開・納品(操作説明つき)
「まだ何も決まっていない」段階でのご相談も大歓迎です。
まずはお気軽に見積り・カスタマイズの相談からどうぞ!
★ドメインとレンタルサーバーが必要です。初めてでわからない場合は、お申し出ください。
★作成しましたHP等をポートフォリオとして提出させていただく場合がございます。ご事情等で難しい場合は事前にお伝えいただければ使用しませんのでお気軽にお申し付けください。
★やり取りの中で突然連絡が途絶え7日間以上ご返信をいただけない場合は、作成途中であったとしても正式な回答(納品)をお送りし、やり取りを終了とさせていただきますことをご了承ください。
★ご用意していただくもの
イメージに近いサイトを教えていただけると助かります。
【ご用意していただくもの】
・ドメイン(〇〇.com)
・レンタルサーバー
・googleアカウント(SEO対策で使用します)
よく分からない場合は、こちらでもサポート致します。
何でもお気軽にご質問ください。
ご不明な点やご要望がありましたらご相談くださいませ。