法務・総務系のキャリア相談承ります

キャリアアップにつながる企業選び、職種選び

法務や総務といった管理部門のキャリアの重ね方、業種、企業選びについて、ご本人の志向もお伺いしながら、キャリアの方向性について助言できればと考えております。 私は、2009年に新卒で大手半導体メーカーに入社し、人事を2年間（主に労務管理）、法務（主に商事法務）を3年間勤めたのち、2014年に1回目の転職。この時は、1社目の経営再建に疲弊したことに加え、もう少し小規模の会社で働いて、いろんな実務を身に着けようと思い、その希望にかなうと思ったのが2社目でした。しかし、2社目の会社は私の思っていたような業務の経験は積むことができないばかりか、1社目で得た知見・ノウハウを切り売りしているような感じでした。そして結局2年弱で転職し、現在の大手電子部品メーカーに勤務し、丸5年が経とうとしています。 これまでの2回の転職活動で、法務・総務系の人材が転職するうえで、気を付けるべきポイントが浮き彫りになってきました。一見、間接部門には関係が薄いと思われるかもしれませんが、業種選びや企業規模は非常に重要です。待遇や業務内容だけでなく、今後のキャリアプランを描くうえでの方向性の模索を一緒に行いたいと思います。