職場の人間関係の問題解決します

問題の原因である「人事」の誤りを見つけ解決策を提示します。

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ビデオチャット

サービス内容

・現状のヒアリング ・問題の把握 ・原因の分析 ・解決策の提示

購入にあたってのお願い

コンサルティングをスムーズに進めるために、以下の情報をご準備ください。 ・組織図 ・関係者の人数 ・関係者の配置 ・関係者全員の性別、生年月日 ・問題は何か?(例:チームがまとまらない、後継者を誰にすべきか?など)