採用担当者の目に留まる書類作成、お手伝いします

【成功したいあなたに！】1万人の履歴書・職務経歴書を書類選考してきたキャリアコンサルタントが、あなたの応募書類を劇的にグレードアップをお手伝い！ 【こんなこと、ありませんか？】 ・第二新卒として初めての転職活動。何を書けばいいかわからない。 ・子育てが終わって働こうと考えたが、何をアピールできるかわからない。 ・2桁を越えて応募しても、全然書類選考に通らない… ・年齢に見合う経験はしっかりあり、自信もある。でも、書類選考が上手くいかない。 ・転職支援者から「転職回数が多すぎ。アピールは難しいのでは？」と言われる。 【プロが持つ書類を見分ける視点】 私の視点の根拠は、 ・1万人の履歴書・職務経歴書を書類選考した実践経験 ・学術的なキャリアカウンセリング・カウンセリング・心理学知識　 ・採用エージェントや現職面接担当者との勉強会で、多くの採用担当者が持っている視点を理解していること です。 書類選考をしていると、書き方が残念でNGなるパターンがあります。 あなたがどれだけ経験をお持ちでも、書類上でアピールできなければ、最初の関門である書類選考を通過が難しくなります。 書類選考は通らなけば、あなたがどれだけの逸材でも面接でわかってもらう、というステップに進めません。 また、経験が浅くても、応募条件を満たしていなくても、書類の書き方次第では「会ってみよう」と思わせることができます。 [あなたのその書類。誰の書類かわかりますか？] ポイントを抑えた添削は、経験を積んだプロでなくてはできません。 ・第二新卒で職務経験が短い ・転職回数が多い ・ブランクが長い ・年齢が高い 【ご購入前にレビューを！】 私の添削サービスは、決して安いものではありません。 ぜひ過去のレビューをご確認いただき、納得された上でご購入ください。 ★普段の業務も立て込み中なため、平日に添削が難しい可能性があります。お急ぎのかたは申し訳ありませんが、ご了承ください。 転職に成功するためには、プロの視点が重要です。 あなたの転職・就職がうまくいくように、全力でサポート致します。 ・金曜日と日曜日は定休日です。24時間以内に返信をご利用の方で、返信期日が休日に関わる場合は、翌日の23時59分までに返信となります。理由は別途、記載できる文字数の関係で記載できないため、お伝えします。