人事・組織コンサルティング（4ページ目）

「能力評価シート(ホテル業-宿泊)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(ホテル業の宿泊職種)を採り入れて、評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関数を設定したチェック形...

定技能外国人を雇用するために必要な書類申請をマニュアル化しましたPDFデータを納品いたします。全41ページございます。 【こんな方が購入検討していただけたらマッチすると思いま...

スキル評価シートV4.0は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(在宅介護業)の 通所介護サービス及び介護サービス事業管理(事業所)を採り入れて作成しています。 ※「職務能...

以下のような悩みや問題に直面している人におすすめです ・中小零企業には優秀な人材は集まらないと思っている方 ・ようやく仕事に慣れてきて使えるようになった途端に従業員が退職してし...

人事コンサルタントが人事制度の導入をします。 人事制度は従業員の方を管理する仕組みではなく、育成をするため、またモチベーションを上げるために導入するものです。 人事制度とは...

<前提> 勤怠管理は、労働基準法において使用者（会社）の責任であり義務とされています。 厚生労働省のガイドラインでは、始業・終業時刻の確認と記録が求められており、使用者は次のい...

engage、Indeed、Airworkなどの運用型サイトの開設・作成、他自社サイトでの募集の場合も対応いたします！ 求人広告の営業経験あり。 100名未満の会社の求...

《就労継続支援Ａ型･Ｂ型事業所のご担当者の方へ》 単刀直入に言います。 2024年4月からの報酬改定によって、事業所運営はかなりやばくなります！ 賃金・工賃等が低いところ...

採用ホームページと求人案件（2案件まで）を一括して制作します。 「何を書いたらいいのかわからない」 「応募数や定着率に悩んでいる」 「もっと効果的に採用を進めたい」 ...

リクルートで100社以上の採用コンサルを行ってきた経験から、貴社の採用に関するお悩みやご相談を2回のビデオチャットで解決！サポート完了後も効果が持続する採用環境の構築に向けて提案を...

サービス内容 ・職場の人間関係の悩みがある... ・ハラスメントされている... ・ハラスメントだと言われたくない... ・ハラスメントトラブルにどう対処していいか... ...

経営者、経営幹部、その他経営に関わる方に限定したサービスです。 中小企業が置かれている状況は各社様々で日々変化しており、他社の成功例をまねればよいというものではありません。 ...

【こんなお悩みを解決】 「採用単価を抑えたい」 「掲載しても応募が来るか不安…」 そんな、お悩みをマルっとお任せしてみませんか。 【対応事項】 ●マイベストジョブ...

【こんな方におススメ】 ・障害者が定着せずに失敗経験をお持ちの中小企業や零細企業の経営者様 ・実際に障害がある方とご一緒に働かれている現場担当者様 ・その他、障がい者雇用につ...

これまで法人営業として経営者・社長の方々に営業をしてきたなかで、お悩み相談をいただくことが多くありました。口をそろえて仰るのは、「経営者は孤独だ」ということです。 お悩み相談とい...

【こんな方におススメ】 ・障害者雇用の導入や促進にご不明な点やご不安をお持ちの人事担当者様 ・障害者雇用の経験や実績がない中小企業や零細企業の経営者様 ・その他、障がい者雇用...

事業者様限定のサービスです。 ・ハラスメント対策の導入に関するアドバイス ・ハラスメントトラブルの予防と対応アドバイス。 ・トラブル当事者からの聞き取りやカウンセリング。...

【求人媒体・エージェントに頼らない求人システム作りませんか？】 はじめまして。 「Instagram・LINEの再生請負人」として仕事をしている秋元伸平と申します。 ...

クラウドサービスについて、利用10年以上、様々な会社で導入経験をしてきました。 皆様のやりたい運用にふさわしいクラウドサービスをマッチングさせるお手伝いをいたします。 ...

いざ、求人サイトに掲載をスタート！！ したのはいいけど・・・ 応募者や問い合わせの確認、スカウトメールの送信、原稿内容の見直し・・・ 対応すべき事が多すぎて手が回らない・・・...

このたびは、数あるサービスの中から選んでいただきありがとうございます！ 当サービスは、私が理事長を務める一般社団法人で提供する『人事評価構築支援』でございます。 【提供する...

本サービスをご検討下さり誠にありがとうございます。 私は以前、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして企業様の採用に携わっておりました。 現在も有料職業紹介事業...

●こんなお困り毎ありませんか？ ・採用担当が兼任で採用業務に手が回ってない… ・店舗毎で採用成果が出たり出なかったり… ・応募者対応が後回し！ ・面接以外は誰かに任せたい！...

「個々の能力はそれぞれあるが、チームとしての一体感を感じない」 「所属する組織が機能していないように感じる・・・何故だ？」等々 ひょっとすると我々の組織(会社)はネガティブ...

医療介護に特化した求人媒体「ジョブメドレー」の求人ページを作成します！ ・他社と差別化できない ・資格職だからあまり書くことがない ・魅力的な見せ方がわからない ・人が...

内容 このノウハウで学べることは、約20年の人材サービス業界での、採用に関するプロとして今回は、新規採用に関する業務プロセスを採用代行サービス（RPO）をベースに、我々の独自ノウ...

来年の入社式まで、無事に学生さんが内定者でいてもらうために定期的なフォローが重要です。 業種や業界に偏らない、どの事業者様にも必要な研修をご提供。 御社に合わせた内容にカスタマ...

派遣検定資格取得済み！ 派遣会社コーディネーターが 派遣先関係者の皆さまのお電話相談お受けします✴︎ ◆派遣社員に関するお悩み◆ ✴︎派遣社員ってなに？ ✴︎人材が欲...

初めて給与を支給する方、新たな手当の支給を考えている方、 今まで自分でやっていたけど合っているのか不安な方など、 給与計算の専門家である社会保険労務士が内容の確認を致します。 ...

元リクルート・現在ベンチャー企業で人事を行なっている私が、採用業務の一部を代行、もしくは採用に関する相談にのります！ 現状分析から、企画・実行まで、幅広くお手伝いさせていただきま...

ガントチャートを作るとなると、デザイン性や書式にこだわり、理想のフォーマットができないことが多いです。 ネットで検索しても、何かいまいち… こちらは機能性とデザイン両方を重視し...

【チャットでのご相談対応】 ※お電話希望の方は電話サービスからご連絡を 病気や怪我で仕事を休職したり退職したり。体調が悪い中で手続きしていくのってとても大変ですよね。 ...

コロナ禍の影響で新卒・中途採用面接がオンラインが主流となり、 応募者がどんな人なのか？画面上ではなかなか伝わらない。 このような経験はないでしょうか？ そこで、数秘術を用...

サービスタイトル、キャッチコピーに全てが集約しています。 私自身ミシュラン星付きのレストランや多くの飲食店などを立ち上げに参加した経験からレストランコンサルタントをさせて頂いてい...

現役の産業保健師が回答します。 守秘義務がございますので、安心してご相談ください。 ◆周りからどう見てもメンタル的に心配な社員・部下がいる... ・大丈夫？と声かけても大...

【あなたが抱える問題点】 ・上司が理不尽 ・残業が減らない ・意見を出しても通らない こんな職場って本当に多いですよね！？ この他にも↓↓↓ ・先輩上司がサボっ...

【直面している問題】 ・残業が減らない ・トラブルが絶えず発生する ・メンタルの負担がヤバい 問題だらけですよね。。。日本の職場。。。 ・部下の育成に手を焼いてい...

飲食店で活用できる、アルバイト用の人事評価制度資料です。 社員だけに特化した資料が多いとは思いますが、店舗数が増えるにつれ、アルバイトの戦力化、評価制度が必須になってきます。...

特に地域の工務店経営者様に向けた、「採用のコツ」お伝えいたします。 私は、17年間、北は北海道旭川市から鹿児島県まで日本全国を飛び回り、 200社の工務店経営者とお会いして...

昔作成したままの就業規則はございませんか？ 現代に馴染まない規則や、法改正に対応していない就業規則は、 従業員トラブルが起きた際のリスクになります！ 一度、専門家である社...