人事・組織コンサルティング（2ページ目）

ハラスメント研修をはじめとするリスクマネジメント系を整理して新米管理者の教科書・リスクマネジメント編として大幅にリニューアルしました。 管理者としては様々なリスクに向き合う必...

「求人を出したけれどなかなか応募が集まらない…」 「どのように自社の魅力を打ち出せばいいかわからない…」 とお悩みの企業様・人事担当者様も多いのではないかと存じます。 そ...

サービスをご覧いただきありがとうございます。 ご覧いただいた方の中でこんなことはございませんでしょうか？ 「まだ従業員は10人いないけど、就業規則を整備したいなあ」 ...

毎月必ずしなければならないシフト作成のお手伝いを致します。 ・エクセルの扱いが苦手で、シフトを作るのに何時間もかかってしまう方 ・人手不足でシフトインしなければならないため...

初めまして！ 私は、長年、会社で総務人事の管理職をしてきまして、総務人事の業務全般の知識と実務経験があります。 また、リーマンショック後は、会社を退職し、失業者対策とし...

✅応募の仕組みを作りたい ✅求人運用を内製化したい ✅リソースを割けない 求人原稿を作成（添削・リライト）するにあたって どこにでもある求人と遜色なし こんな求人になって...

【自分のことは実は自分が一番よく知っています】 あなたの人生の主人公は「あなた」です。 行く先を決めるのも、行かないことを決めるのも「あなた自身」です。 一人で抱...

※2024.2.19　2024年最新版に更新しました。 　内容的には2023年版とほぼ同一ですが、文章を見調整し、③についてはライフワークバランスの考え方を1ページ加えました。 ...

観光（テーマパーク）、農業（海外ボランティア）、通信販売、金属製造、介護施設、食品製造といった多業種での新人教育歴1５年以上。その経験を活かして小規模な企業・団体の社内研修の企画や...

engage（エンゲージ）は、エン・ジャパンが運営する「無料で作成できる採用ホームページ」です。 基本機能がすべて無料の上、公開した求人情報は、Indeed・求人ボックス・G...

私たちは「個性」や「性格」という言葉を使い、 周りの人を判断しています。 しかし、その言葉の意味は非常にあいまいです。 「個性」は先天的要素・後天的要素が組み合わさり...

このサービスは、こんな方におすすめです。 １．多くの応募が集まる求人票をハローワークに出したい ２．離職率を低下できるような求人票をハローワークに出したい ３．選考をして...

■■求人原稿作成に関するご相談にのります！■■ ◎事前に御社の求人票と会社情報（HPなど）をお知らせください 求人原稿を作成したいが、どのように書けばよいか分からない、...

■Engageとは？ エン・ジャパンが運営する無料で利用できる採用サイトです。 求人掲載だけではなく、無料スカウト配信、外部求人サービス（Indeedなど）への自動掲載などが強...

「人事評価制度の作成や、改正の御手伝いをします！」 　給与の仕組みは、従業員の方々のモチベーションを大きく左右します。 　そしてそのモチベーションの大小が、会社を動かす原動...

人材不足は今や大きな問題となっており、解決しなければならない課題の一つです。 人材不足の問題は人手が減ることにより業務が回らなくなり、事業を続けることができなくなることです。また...

◎採用全般に関するご相談にのります！ 人事採用、教育の経験15年以上！ フリーランス人事、人事・採用コンサルタントとして活動している経験から、 他社の事例の紹介や自身の経...

つい先日に政府から来年の4月より外国人労働者の在留資格の規制緩和の検討が発表されましたことをうけてこれまで以上に各分野の事業において外国人労働者の受け入れが盛んにおこなわれることで...

新人アルバイトへの教育どうしたらいい？何を教えたらいいのかわからない、どう言ったら伝わる？ すぐ辞めていってしまう…人が足りなくて困る。 どうしたら休みの日に出勤してくれる？ ...

「求人を掲載しても有効応募が集まらない」とお悩みではありませんか？ 「掲載して長いけど、なかなか良い人材と出会えない」 「応募はあるが、希望する人物像とマッチせず採用に至ら...

これまでに実習生の組合・登録支援機関で約４年の業務経験があり、様々な外国人対応に携わってきました。 現場を知っているからこそお伝えできる情報をご提供致します！ ◎相談例◎ ...

職場におけるコミュニケーションの基本中の基本である報連相。でもこれがなかなかうまくいかないという組織も少なくありません。 報連相とはどんなものでどのようにすれば良いのかを簡単...

「新卒を採用したいがやり方がわからない」 「うちの会社に新卒が応募してくれるだろうか」 「新卒採用を諦めていた」 「社内が高齢化してきた」 など、新卒採用をしたいけどや...

少子高齢化が進み、人の採用が難しくなる昨今。 「明るくて、元気な若い人が欲しいなぁ」 人材採用でお悩みの方と今までたくさんお話しをしてきた中で 一番よく言われた言葉です。...

ビデオチャット：1対１の対面形式 サービス価格：3,000円/時間90分(~120分迄延長無料） ご承知の通り、相手の性格を変えることはできないし、命令やチカラ技で無理やり...

　「自社の人事労務管理の整備」「起業・創業等を考えている」 「労務管理関連の法改正等」によって、新しく運用しなくてはならなくなった 『 会社経営の仕組み 』 についての相談を承...

最近よくCMで見るAirWORK採用管理とは、リクルートが運営する「無料で作成できる採用ホームページ」です。 すべての機能が無料で利用可能。求人情報を公開するだけでIndeed・求...

44.5% この数字を意味するのは何でしょうか？ 高卒、大卒が3年以内に退職する数字です。 7割を超える企業が「人材三重苦」と言われる ...

飲食店で活用できる、アルバイト用の人事評価制度資料です。 社員だけに特化した資料が多いとは思いますが、店舗数が増えるにつれ、アルバイトの戦力化、評価制度が必須になってきます。...

※タイトルを変更しました。サンプル動画は旧タイトルのままです。 リーダーに指名されたけど… リーダーになりたい！ でも、何をどうしたら良いか分からない…。 このテキ...

■サービス内容 Notionで作成した採用ページのテンプレートを販売します。 詳細は、下記の記事をご覧ください。 Notionを活用するメリットとテンプレートの内容を紹介して...

『企業は人なり』 せっかく縁あって入社してくれた社員さんやアルバイトさんだから、 やはり長く働いてもらいたいものです。 そのためにはどんどん仕事を覚えてもらい、 新しい仕事...

■サービス概要 ・ＯＪＴが上手くいかない、働き方改革で残業できないけれども人材育成が必要。人材育成支援のご提案やアドバイスします。 ・部下が指示に従わずミスも多いとお悩みの方は...

【直面している問題】 ・残業が減らない ・トラブルが絶えず発生する ・メンタルの負担がヤバい 問題だらけですよね。。。日本の職場。。。 ・部下の育成に手を焼いてい...

小さいながらも会社経営に13年携わり得た経験と知識をご提供します。 【実績】 ・協力企業100社以上お取引（外注様） ・延べ300人以上の面接してきた人材目利き ・延べ...

求人掲載が作成した当時のままになっていませんか？ 課題を挙げて解決させながら運用代行いたします！ 採用支援サービスは求人原稿の作成から 1ヶ月求人掲載、更新まで運用代行し...

採用にお悩みの企業様へ。 「せっかく求人を掲載したけど、閲覧だけされて面接に繋がっていない」 とお悩みではありませんか？ 「広告費用を増やしても応募数が改善されない。採...

医療介護に特化した求人媒体「ジョブメドレー」の求人ページを作成します！ ・他社と差別化できない ・資格職だからあまり書くことがない ・魅力的な見せ方がわからない ・人が...

●こんなお困り毎ありませんか？ ・採用担当が兼任で採用業務に手が回ってない… ・店舗毎で採用成果が出たり出なかったり… ・応募者対応が後回し！ ・面接以外は誰かに任せたい！...

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