業界職種なんでもOK!求人原稿作成いたします
/ 良質な求人を、ローコストでお作りしませんか? \ 求人原稿(1職種)の作成をさせていただきます。 ・どんな求人でもOK!業界・職種・雇用形態・掲載媒体不問! ...
スキル評価シート(訪問介護)のテンプレを販売します
スキル評価シートV4.0は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(在宅介護業)の訪問介護サービス及び介護サービス事業管理(事業所)を採り入れて作成しています。 ※「職務能力評...
総務・人事・労務の相談を何でもお受けします
初めまして! 私は、長年、会社で総務人事の管理職をしてきまして、総務人事の業務全般の知識と実務経験があります。 また、リーマンショック後は、会社を退職し、失業者対策とし...
求人サイトの運用代行、お手伝いいたします
いざ、求人サイトに掲載をスタート!! したのはいいけど・・・ 応募者や問い合わせの確認、スカウトメールの送信、原稿内容の見直し・・・ 対応すべき事が多すぎて手が回らない・・・...
人材採用の悩み、我々が解決します
人事歴5年以上のプロが貴社の人材採用の悩みを解決いたします。 数社の人事を経験しているからこそ、様々な経験があります。 複数の業界にいたからこそわかる、業界によって異なる部...
夜間、土日の面接を代行します
本サービスをご検討下さり誠にありがとうございます。 私は以前、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして企業様の採用に携わっておりました。 現在も有料職業紹介事業...
スキル評価シート(通所介護)のテンプレを販売します
スキル評価シートV4.0は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(在宅介護業)の 通所介護サービス及び介護サービス事業管理(事業所)を採り入れて作成しています。 ※「職務能...
税金・社会保険料高すぎ❗あなたの悩み今すぐ聞きます
✅給料明細の控除欄を見るといつもガッカリ ✅税金や社会保険料って何でこんなに高いの ✅会社辞めたら税金がとんでもないことに ✅もらえないのに年金なんか払いたくない ✅ムダ遣...
求人の仕方や採用に関わるご相談にのります
人材育成、人事、人材紹介のキャリアアドバイザーの経験から、採用に関わるお悩みをお聞きし、採用のためのサポートをさせていただきます。 ★相談事例★ ・人が足りなくて採用をした...
採用サイト(engage/エンゲージ)を構築します
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成功報酬媒体「マイベストジョブ」貴社ページ作ります
【こんなお悩みを解決】 「採用単価を抑えたい」 「掲載しても応募が来るか不安…」 そんな、お悩みをマルっとお任せしてみませんか。 【対応事項】 ●マイベストジョブ...
給与計算に間違いがないかレビューします
初めて給与を支給する方、新たな手当の支給を考えている方、 今まで自分でやっていたけど合っているのか不安な方など、 給与計算の専門家である社会保険労務士が内容の確認を致します。 ...
能力評価シート(ホテル業/宴会)を販売します
「能力評価シート(ホテル業-宴会)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(ホテル業の宴会職種)を採り入れて、実務で運用できる様に評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関数...
人事評価・運用について具体的にアドバイスします
このたびは、数あるサービスの中から選んでいただきありがとうございます! 当サービスは、私が理事長を務める一般社団法人で提供する『人事評価構築支援』でございます。 【提供する...
人事クラウドサービス導入にお困りの方ご支援致します
クラウドサービスについて、利用10年以上、様々な会社で導入経験をしてきました。 皆様のやりたい運用にふさわしいクラウドサービスをマッチングさせるお手伝いをいたします。 ...
相談【採用担当者】障害者雇用のお悩みに対応します
【こんな方におススメ】 ・障害者雇用の導入や促進にご不明な点やご不安をお持ちの人事担当者様 ・障害者雇用の経験や実績がない中小企業や零細企業の経営者様 ・その他、障がい者雇用...
自己啓発促進研修資料「ネガポジ志向」を提供します
「個々の能力はそれぞれあるが、チームとしての一体感を感じない」 「所属する組織が機能していないように感じる・・・何故だ?」等々 ひょっとすると我々の組織(会社)はネガティブ...
はじめての採用コンサル教えます
内容 このノウハウで学べることは、約20年の人材サービス業界での、採用に関するプロとして今回は、新規採用に関する業務プロセスを採用代行サービス(RPO)をベースに、我々の独自ノウ...
内定者フォローの研修をお手伝いします
来年の入社式まで、無事に学生さんが内定者でいてもらうために定期的なフォローが重要です。 業種や業界に偏らない、どの事業者様にも必要な研修をご提供。 御社に合わせた内容にカスタマ...
私の上司同僚がヤバい‼そのトラブルお悩み解決します
【あなたが抱える問題点】 ・上司が理不尽 ・残業が減らない ・意見を出しても通らない こんな職場って本当に多いですよね!? この他にも↓↓↓ ・先輩上司がサボっ...
上司と労務向け/メンタル社員の対応のお手伝いします
現役の産業保健師が回答します。 守秘義務がございますので、安心してご相談ください。 ◆周りからどう見てもメンタル的に心配な社員・部下がいる... ・大丈夫?と声かけても大...
能力評価シート(スーパー、販売)を販売します
「能力評価シート(スーパーマーケット業-販売職種)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準を採り入れて、実務で運用できる様に評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関数を設定...
能力評価シート(スーパー、商開・仕入)を販売します
「能力評価シート(スーパーマーケット業-商品開発・仕入れ)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準を採り入れて、実務で運用できる様に評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関...
能力評価シート(ホテル業/宿泊)を販売します
「能力評価シート(ホテル業-宿泊)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準(ホテル業の宿泊職種)を採り入れて、評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関数を設定したチェック形...
ジョブメドレー求人原稿や企業ページを作成します
医療介護に特化した求人媒体「ジョブメドレー」の求人ページを作成します! ・他社と差別化できない ・資格職だからあまり書くことがない ・魅力的な見せ方がわからない ・人が...
能力評価シート(旅館業)のテンプレートを販売します
「能力評価シート(旅館業)」は、厚生労働省の職業能力評価基準(旅館業)をデータベースとして採り込み、業界標準のレベル認定ができるチェック形式の実務シートで、人材育成や人事評価ツール...
Indeed(インディード)の求人原稿作成します
【Indeedを利用中もしくは検討中の社長様もしくは採用担当者様へ】 「安くするために自分で投稿したいけど、求人原稿の書き方がわからない…」 「Indeedに募集を載せても...
相談【現場担当者】障害者雇用のお悩みに対応します
【こんな方におススメ】 ・障害者が定着せずに失敗経験をお持ちの中小企業や零細企業の経営者様 ・実際に障害がある方とご一緒に働かれている現場担当者様 ・その他、障がい者雇用につ...
社長・経営者の方のお話し聞きます
これまで法人営業として経営者・社長の方々に営業をしてきたなかで、お悩み相談をいただくことが多くありました。口をそろえて仰るのは、「経営者は孤独だ」ということです。 お悩み相談とい...
管理職の悩み‼今抱える職場の問題解決します
【直面している問題】 ・残業が減らない ・トラブルが絶えず発生する ・メンタルの負担がヤバい 問題だらけですよね。。。日本の職場。。。 ・部下の育成に手を焼いてい...
病気や怪我で仕事を休むときの手続きアドバイスします
【チャットでのご相談対応】 ※お電話希望の方は電話サービスからご連絡を 病気や怪我で仕事を休職したり退職したり。体調が悪い中で手続きしていくのってとても大変ですよね。 ...
スタッフの方の意識改善します
サービスタイトル、キャッチコピーに全てが集約しています。 私自身ミシュラン星付きのレストランや多くの飲食店などを立ち上げに参加した経験からレストランコンサルタントをさせて頂いてい...
御社の採用業務を代行いたしますます
●こんなお困り毎ありませんか? ・採用担当が兼任で採用業務に手が回ってない… ・店舗毎で採用成果が出たり出なかったり… ・応募者対応が後回し! ・面接以外は誰かに任せたい!...
能力評価シート(スーパー、営業企画)を販売します
「能力評価シート(スーパーマーケット業-営業企画)」は、厚生労働省が公開している職業能力評価基準を採り入れて、実務で運用できる様に評価結果を自動集計し、合否を判定するなど関数を設定...
求人媒体に頼らない求人システムを作ります
【求人媒体・エージェントに頼らない求人システム作りませんか?】 はじめまして。 「Instagram・LINEの再生請負人」として仕事をしている秋元伸平と申します。 ...
タイムカードからスマホ打刻へ最速2ヶ月で移行します
<前提> 勤怠管理は、労働基準法において使用者(会社)の責任であり義務とされています。 厚生労働省のガイドラインでは、始業・終業時刻の確認と記録が求められており、使用者は次のい...
採用の新たな一手:ChatGPT×求人票作ります
「ChatGPT×求人票プロンプト」は、あなたが求める最適な求人情報の生成を実現する新しいサービスです。これは、OpenAIが開発した最先端のAI言語モデル、ChatGPTを活用し...
高卒採用担当者向け*高校訪問のコツお伝えします
【こんな人におススメ】 ・高校訪問のやり方や営業にご不安をお持ちの人事担当者様 ・高卒生を採用したいけど、高校訪問の経験や実績がない中小企業、零細企業の経営者様 ・その他高校...
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