人事・組織コンサルティング（6ページ目）

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人事労務ご担当者様 こういう時の手続きってこれだけで良かったっけ？ 従業員がこんなこと言ってきたけどこの対応で大丈夫？ 産後パパ育休ってなに？ など少し不安になり確認したい...

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こんにちは。 このサービスをご覧いただきましたあなたは、 恐らく事業責任者か、エリアマネージャーか、店舗責任者だと思います。 先にお伝えしておくと、タイミーを利用したワーカー...

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応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

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「できるだけ予算を抑えて、ピッタリの人材を採用したい」 「待遇面だけでなく、会社・お店・仕事の魅力も伝えたい」 ――その想い、どちらも叶えられます！ 個人事業主の方や少数...

面接をしていい人材を確保するときに､ 求人内容なども重要ですが､､､ 面接官の対応がかなり重要ということはご存知ですか? どんなに人材を集めても､ 見極める面接...

多くの中小企業は長く社員を辞めさせないようにします。しかしそれは間違えている考えです。 そのために、間違えている方法で、社員を引き止めようとしている場合がほとんどです。一番の間違...

『企業は人なり』 せっかく縁あって入社してくれた社員さんやアルバイトさんだから、 やはり長く働いてもらいたいものです。 そのためにはどんどん仕事を覚えてもらい、 新しい仕事...

2022年4月より、ハラスメント対策規定の制定の義務化が正式にスタートしました。 これに併せて、各種ハラスメントに対する規定をどの様に整備していけばよいかについて、問題にして...

社内の中途採用がうまくいく為のアドバイザリーを行います。 【採用がうまくいかない方必見！！】 下記に当てはまる方はご相談ください。 ===================...

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初めまして！採用支援コンサルタントのyunagiです。 採用ブランディングはお任せください！ 企業にとって、従業員・人材は生命線。 とにかく魅力的な人材・自社にふさわ...

コロナ禍の影響で新卒・中途採用面接がオンラインが主流となり、 応募者がどんな人なのか？画面上ではなかなか伝わらない。 このような経験はないでしょうか？ そこで、数秘術を用...

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リーダーシップって聞いたことありますか? 言葉としては知っていても、いざ考えるとどういうこと?といった疑問に理論と実践でお答えします。 ・「来月からリーダーやってくれ！」と言わ...

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初めまして！ 過去６年間、そして今も、食品工場で外国人留学生の採用を行っています。 日本語学校を通じての外国人留学生の雇用のノウハウがあります。 留学生の場合、資...