離職率低減のお手伝いをいたます
サービス内容 離職率低減のお手伝い【Vol.1-1】 退職者が多い。すぐ離職してしまう。お困りではありませんか? 離職の可能性をすぐに確認できる、魅力的な面談シートを...
評価制度構築いろはと制度を機能させる方法教えます
多くの企業様、自治体の評価制度の構築と評価定着のための教育に携わってきました。 いつまでたっても「人が人を評価する」というのは難儀なものです。 ・評価制度そのものがない、あ...
法人様向け*採用・教育・育成・定着*ご支援します
★本サービスは、貴社の課題をお聞きして解決方策をご提示するものです。以降のご相談や教育、コンサルティングは別途お見積り致します。 ~ご挨拶~ 働く人と仕事の架け橋として、目標...
国内外工場の管理者・勤務者の方の悩み・愚痴聞きます
国内外の工場・メーカーさんを数えきれない程現場を見ました。 工場の立ち上げも多々やってきました。 ・管理者の方大変ですよね。必達目標とか出たら大変!(いつもそうでしょうが、、...
dodaダイレクトスカウト配信代行します
はじめまして。最高の右腕【YUKI】と申します。 当サービスに興味を持ってくださってありがとうございます。 御社の少しでもお力になれれば幸いです。 【スカウト代行のメ...
月回数無制限で、御社の社員に対しキャリア面談します
はじめまして。 元リクルートで現在は転職し、人事をしています。 (※サービス画像は私ではありません/商用利用可能なモデルさんのフリー画像を利用させて頂いております) ...
採用成功へ導くピッチ資料の作成をサポートします
大手〜スタートアップまで採用支援の実績がございます! 戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行しております! 本プランは「採用ピッチ資料」の作成につ...
求人原稿作成、添削・リライトして最適化します
✅応募の仕組みを作りたい ✅求人運用を内製化したい ✅リソースを割けない 求人原稿を作成(添削・リライト)するにあたって どこにでもある求人と遜色なし こんな求人になって...
元人事企画Mgrが日常業務の壁打ち役になります
人事企画領域は「そもそも何をどこから進めるべきか分からない」というケースが多いかと思います。 自社課題にドンピシャのパッケージなんてそう見つからないでしょうし、かつ高単価であるこ...
人事評価制度に重要なコンピテンシー一覧を販売します
コンピテンシーとは 【職務や役割において、優秀な成果を発揮する行動特性】です。 組織の役割に応じて安定的に成績をあげ続けることができる行動特性 (専門知識や技術、ノウハウ...
法人向け!採用の課題発見・相談・アドバイスします
はじめまして。最高の右腕【YUKI】と申します。 ■得意領域 (1)採用 (2)人材育成・マネジメント・エナジャイズ (3)定着・離職防止・従業員満足度向上 (4)コ...
精神的な病気で休職する手続きアドバイスいたします
近年、働く上でメンタルケアの重要性を感じるようなニュースも増え、 労働安全衛生法により、常時50名以上の従業員を所有する事業所においては、 「ストレスチェック」の義務付けがされ...
社内研修「報連相」(Ver.3.00)を提供します
職場におけるコミュニケーションの基本中の基本である報連相。でもこれがなかなかうまくいかないという組織も少なくありません。 報連相とはどんなものでどのようにすれば良いのかを簡単...
面接官の方へ 応募者の本音引き出すスキル提供します
はじめまして 未来へのサポーターと申します。 現役面接官として20年5000人以上 実施した中で応募者の心境や 企業が求める人物像を判断する前に、、、 応募者...
離職率低減のお手伝いをいたします
サービス内容 離職率低減のお手伝い【Vol.1】 退職者が多い。すぐ離職してしまう。お困りではありませんか? 離職防止の効果を上げられる、具体的な対処法をお教え致しま...
Green・Paiza運用代行|スカウト配信します
経営の求める人材要件を定義し、評価制度を設計します
評価制度の目的は、経営計画の達成です。 そのためには、まず経営の求める人材要件を明らかにします。 次に、それを全従業員が目指す、つまり行動を規定する "仕組み" として、評価基...
運用しやすい「会社の仕組み作り」の相談を承ります
「自社の人事労務管理の整備」「起業・創業等を考えている」 「労務管理関連の法改正等」によって、新しく運用しなくてはならなくなった 『 会社経営の仕組み 』 についての相談を承...
御社の女性社員のメンターやります
【サービス概要】 現役ワーキングマザーによるキャリアとワークライフバランスのサポート」 このサービスは、女性社員のキャリア成長とワークライフバランスの支援を目的としています...
元人事部長が人事制度作成のお手伝いをします
「人事評価制度の作成や、改正の御手伝いをします!」 給与の仕組みは、従業員の方々のモチベーションを大きく左右します。 そしてそのモチベーションの大小が、会社を動かす原動...
採用のプロが中途採用に関するお悩みに寄り添います
・応募が来ない。どうしたらよい? ・どんな採用手法を使えばよいの? ・採用戦略や要件定義って? ・効率的な採用フローやオペレーションにしたい ・面接等でどう見極めればよい?...
新人研修「電話応対のマナー研修」教材提供します
本商品は、新入社員研修・内定者研修などで使用いただく「電話応対のマナー」のテキストです。 パワーポイント資料でご提供いたします。 ご購入後にご自由に変更していただいて構いません...
求人媒体のスカウトメール、DM配信いたします
【こんなお悩みを解決】 「他業務と並行… 応募者対応が追い付かない」 「スピード対応というけれど…時間がない」 「スカウトメールを配信する余裕がない…」 そんな、お悩み...
新人研修「来客・訪問のマナー」教材提供します
本商品は、新入社員研修・内定者研修などで使用いただく「来客・訪問のマナー」のテキストです。 パワーポイント資料でご提供いたします。 ご購入後にご自由に変更していただいて構いませ...
Indeed(インディード)の求人原稿作成します
【Indeedを利用中もしくは検討中の社長様もしくは採用担当者様へ】 「安くするために自分で投稿したいけど、求人原稿の書き方がわからない…」 「Indeedに募集を載せても...
新人研修「身だしなみのマナー研修」教材提供します
本商品は、新入社員研修・内定者研修などで使用いただく「身だしなみのマナー」のテキストです。 パワーポイント資料でご提供いたします。 ご購入後にご自由に変更していただいて構いませ...
人が集まる求人の出し方をお教えします
このサービスは、こんな方におすすめです。 1.多くの応募が集まる求人票をハローワークに出したい 2.離職率を低下できるような求人票をハローワークに出したい 3.選考をして...
採用に悩みの方!!求人サイトの掲載作業をします
こんな悩みありませんか? ・他の業務に追われて掲載内容を考える時間が確保できない ・掲載してる内容が効果的かわからなくて不安 ・苦労して雇ってもすぐやめてしまい、費用が無駄に...
求人や採用に関する相談にお答えします
リクルートで100社以上の採用コンサルを行ってきた経験から、貴社の採用に関するお悩みやご相談を2回のビデオチャットで解決!サポート完了後も効果が持続する採用環境の構築に向けて提案を...
新人研修「挨拶・お辞儀のマナー研修」教材提供します
本商品は、新入社員研修・内定者研修などで使用いただく「挨拶・お辞儀マナー」のテキストです。 パワーポイント資料でご提供いたします。 ご購入後にご自由に変更していただいて構いませ...
採用HP(engage/エンゲージ)作ります
採用ホームページと求人案件(2案件まで)を一括して制作します。 「何を書いたらいいのかわからない」 「応募数や定着率に悩んでいる」 「もっと効果的に採用を進めたい」 ...
ダイレクトリクルーティングの運用代行します
リクルーターの一員として、採用戦略立案〜スカウトメールの送信〜面談までを支援します。 稼働量に応じたお見積りとなりますので、一度MTGを実施した後ご提案させて頂きます。 ▼...
新人研修(挨拶・自己演出編)を提供いたします
社会人、組織人の基本中の基本である“挨拶”にテーマを絞ったテキストです。 字幕方式ですので慣れない講師の方でも手軽に研修を行うことができます。
人材採用の悩み、我々が解決します
人事歴5年以上のプロが貴社の人材採用の悩みを解決いたします。 数社の人事を経験しているからこそ、様々な経験があります。 複数の業界にいたからこそわかる、業界によって異なる部...
特定技能在留資格申請を解説マニュアルで解決します
定技能外国人を雇用するために必要な書類申請をマニュアル化しましたPDFデータを納品いたします。全41ページございます。 【こんな方が購入検討していただけたらマッチすると思いま...
有給休暇に関する質問にお答えします
従業員に有給休暇について聞かれたけど、 ・何日付与したらいいのか分からない ・何日残ってるのか分からない ・何日繰り越していいか分からない ・誰に付与したらいいのか分か...
有給に関する全ての事にお応えします
従業員の有給について、取らせなきゃいけないと思いつつも、そのままにしていたり、ふとした瞬間に有給の事について質問されるケースもあるかと思います。 当サービスは有給に関するどんな相...
就業規則の新規作成や変更をします
まずはお気軽にご相談下さい。(無料相談を承ります。) 質問にお答えし方向性が決まり次第お見積りいたします。 【就業規則を作成・変更する主なケース】 ・従業員が常時10人以...
65歳超雇用推進助成金についてお答えします
65歳超雇用推進助成金の以下コースに興味がある経営者様へ ①65歳超継続雇用促進コース:助成額15万円~160万円 ⇒就業規則にて定年の延長・廃止または継続雇用の年齢引き上げ ...
現役人事が貴社の採用の相談にのります
元リクルート・現在ベンチャー企業で人事を行なっている私が、採用業務の一部を代行、もしくは採用に関する相談にのります! 現状分析から、企画・実行まで、幅広くお手伝いさせていただきま...