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東京で、安っぽい「マンション」を買ったのが最初で、２１才ころかしらん。場所は池袋じゃ。職場は東京「大手町」じゃった。電車は地下鉄「丸の内線」でイッキに到着という便利の良さ。池袋駅からマンションまで「徒歩１０分？」位かな？職場も「大手町駅」から「徒歩１－２分」位かしらん。その「１DK＝６帖洋、３帖台」という小さな「城」じゃった。値段は約１０００万（諸費用込み）じゃったね～。＾＾たかぃ～。おそらく２０年払いのローンで、月６万払いのボーナス払（年２回）は、約１０万位だったと思うね。金利は驚きの「８％以上？」はあったよ～な気がするぜよ。ひぃ～！高ぇ～！！＾＾；ま、少なくとも「６％」位かしらん。ふぅ～。今の金利「１％」とかって、考えられんよ。あの頃は、まだ若かったので、「後先考えない時代」じゃった。しかも相手は「百戦錬磨」の「不動産業者」じゃ、場所は「高田馬場駅」のちかくの「平和ホームズ？」じゃった。＾＾その不動産会社に行ったときに「あれ？なに？”司法書士”って、こんな簡単な仕事で、２万？も短時間で稼げるんじゃね～」って変な感動を覚えたのを記憶しているね。ま、それはイイとして～、当時の金利とか「元利均等」か「元金均等」かでかなり「総返済額」って変わるけどボクのケースで「１０００万を２０年？払い」とすると～、おそらく金利６％、とか金利８％でちょい変わるけど、まあ、元金の２倍？というのも大げさだけど、やっぱ「元金の倍位」を支払う「感じ」だという気がするね！＾＾；だって「１０００万」借りて「２０年」で払う。それに「金利が６－８％」じゃ。ひぃ～！＾＾；当時２１才じゃったから、支払い終了が「４１才

前回のブログでは「休業手当の基礎となる平均賃金とは？」というテーマでお話をさせていただきました。 今回のテーマは「休業中に社会保険料を支払う必要はあるのか？」について解説したいと思います。 休業の理由は人によって様々でケガや病気によって就業できなかったり育児や介護のために休業を余儀なくされることも多いことでしょう。 ケガや病気によって休業する場合は「傷病手当金」、育児の場合は「育児休業給付金」、介護休業の場合は「介護休業給付金」を申請することによって支給されます。 覚えていてほしいのはこれらの給付金は申請しない限りは支給されないということです。これを法律の世界では「申請主義」といいます。 年金の裁定請求なども同じです。 さて、本題に戻りまして労働者がこれら何らかの理由により休業を取得した場合の社会保険料はどうなるのでしょうか？支払う必要があるのかないのか？ 結論から申し上げますと「休業中は社会保険料を支払う必要がある」が原則です。 通常ですと社会保険料の被保険者負担分は給与から源泉徴収されますが休業中は給与を支給しない会社が多く源泉徴収できないケースがほとんどです。 こういった場合に備えてどのように社会保険料を徴収するのかを就業規則で規定しておくことは非常に重要になってきます。 考えられる徴収方法としては 毎月振り込んでもらう 現金で持参してもらう 会社が立て替え払いしておき復職後払ってもらう などが考えられますが未然にトラブルを防ぐためには就業規則の整備は不可欠です。 個人的には3.の立て替え払いはおススメできません。 なぜなら労働者が休業を取得してそのまま退職してしまうケー

パス単には「権利放棄書」とだけ書いてあって、よく意味がわからなかったので調べてみて、少しだけわかった気がしました。waiver英英辞書(1) an act of waiving a right or claim　（オックスフォード英英辞典）(2) a document recording the waiving of a right or claim　（オックスフォード英英辞典）(3) A waiver is when a person, government or organization agrees to give up or says that people do not have to obey a particular rule. (コウビルド英英辞典)→権利放棄書の意味はおそらく2番ですね。実際に他の英文を探してみる中で、この2番の意味に当てはまらないものがいくつか見受けられました。おそらく3番の意味だと思います。それが次の英文です。例文・The Air Force anticipated only 50 cases annually when it announced a new pilot program last year that would allow some applicants who drug-tested positive for THC, the active compound in marijuana, a chance to retest and possibly enlist.空軍は昨年、マリファナに含まれる活性化合物であるTHCの薬物

はい、皆さん！「年金たろ～」です！＾＾；僕もネンキンを受け取るよ～なお年頃になり、「やっぱり年金払っていて、よかったわ～っ」って思ってます。ま、会社員だったので、「厚生年金」ですけどね～、しかも給料から「強制天引き」というアラワザですしっ！！（＾＾；おそらく～「年金支払い期間」って、僕は「プ～タロ～？」の時期もけっこ～あったので、３２～３３年くらいかしらん？！あとは、「国民年金」を少々と～、やっぱ支払いがキツイ時に市役所の「年金免除」の手続きをやっていたのが、とっても（大きい～ぜよ！）何で「高知」やねん？ま、年金支払いがツライ人は「免除」なんて簡単なので毎年６月ごろに市役所に行って「お金なくて生活できないのです」とかの理由で（泣き芝居は要らないよ～＾＾；）免除すると、実質払う「２／３とか１／２」が年金に付加されるのじゃ～、ええじゃろ？ぜんぜん「年金」とか払わないと万が一のとき、そう「事故」とか「病気」とかで仕事できなくて「障害者」とかになったときは、「障害者年金」が出ないのじゃ！＾＾；；（かなり前に大学生かなにかが、「事故」で「車いす」になって「障害者年金請求」したけど「却下」になった・・・。なぜ？？学生でも「年金支払い義務」があるのでそれを怠ったのが原因じゃ！成人だもん。）だから、せめて「免除申請」だけでもやったほうがいい！実際に僕の三男は「超荒いアウトロー」でめっちゃ元気だったけど、ある日突然、車内で「ぐったりして、昏睡状態」になったので（前のブログで書いたけど、おそらく「乗っ取り屋」の仕業だとおもう＾＾；う～）まあ、三男は「何起こるかわからんわい！」という人間性だったので

法定免除とは下記の一定の事由に該当した者に、その国民年金保険料を免除するものです。 ①障害基礎年金又は障害厚生年金・障害共済年金の障害等級１級または２級に該当すしたとき ただし、最後に厚生年金保険法に規定する障害等級（１～３級）に該当する程度の障害状態に該当しなくなった日から起算して障害状態に該当することなく３年を経過した場合は法定免除に該当しません。 ②生活保護法による生活扶助またはハンセン病問題の解決の促進に関する法律による援護を受けるとき③国立ハンセン病療養所等、国立保養所などに入所しているとき 納付申出の制度 法定免除の事由に該当する場合であっても、被保険者から「保険料納付する旨の申し出」があったときは、当該保険料の申し出があった期間に係る保険料に限り、法定免除の規定が適用されません。ただし納付申出の制度が施行されたのは、平成２６年４月１日ですので、それより前の法定免除期間については納付申出できないことになります。（納付済の場合、保険料は還付となります） 国民年金保険料の納付申出制度の趣旨について 障害基礎年金の受給権者の場合、将来障害の程度が軽減し障害基礎年金が支給停止になる場合も想定されます。支給停止となった場合、老齢基礎年金を受給することになりますが、老齢基礎年金の額は免除期間の月数に応じて減額調整となります。このため本人の希望により、将来に備えるべく老齢基礎年金額増額を目的として、法定免除期間中も保険料納付を可能とした制度となります。

国民年金保険料は月額制で定額制となっています。理由は国民年金の年金給付額が所得に関わらず定額である為です。保険料改定率の改定措置は政令で定められており、改定された保険料改定率は年度ごと適用されます。つまり毎年４月に保険料改訂となり、令和３年度の国民年金保険料は１６,５４０円となっています。 ・保険料督促　条文の内容（法９６条１項） 「保険料その他この法律の規定による徴収金を滞納する者があるときは、厚生労働大臣は期限を指定してこれを督促することができる・・・」 もし、保険料を滞納した場合は、まず督促をして納付を促されます ・保険料滞納処分　条の内容（法９６条４項） 「厚生労働大臣は督促を受けた者が指定期限までに保険料を納付しない時は、国税滞納処分の例によってこれを処分し、又は滞納者の居住地若しくはその者の財産所在地の市町村に対して、その処分を請求することができる・・・」 督促を受けた者が督促状に指定した期限までに保険料を納付しない時は滞納処分をします。厚生労働大臣が国税滞納処分の例によって行うか、市町村に対して滞納処分請求するかのいずれかの方法となります。厚生労働大臣の滞納処分等の権限に係る事務は日本年金機構に委任されます。 延滞金等（法９７条１項） 厚生労働大臣は督促をしたときは、徴収金額に納期限の翌日から徴収金完納又は財産差し押さえの日の前日までの期間の日数に応じ、年１４．６％（当該督促が保険料に係るものであるときは当該納期限の翌日から３か月を経過する日までの期間については、年７．３％）の割合を乗じて計算した延滞金を徴収する。 督促を受けた者が督促状に指定した期限までに保険料

私は機械工学を専攻する大学院生でした。 在学中、JASSO（日本学生支援機構）の第一種奨学金（無利子）を月額88,000円、2年間借りていました。 総額は約210万円。 これが"全額"返還免除になったんです！ 「奨学金免除なんて一部の天才だけでしょ？」そう思っていませんか？ 実は、戦略的に動けば普通の大学院生でも十分に狙えると考えています。 この記事では、私が実践した奨学金免除の具体的な方法を包み隠さず公開します。 実際、私のアドバイスを実践した直属の後輩も、同じように全額免除を獲得しました。 そのため、再現性のある方法だと自信を持ってお伝えできます。 一人でも多くの学生が返済の不安から解放され、充実した研究生活・人生を歩めることを願っています！私が210万円の返還を0円にした3つの戦略奨学金の全額免除を獲得するには、以下の3つを計画的に積み上げることが大切です。 ・研究業績（論文執筆・学会発表） ・申請書類の質（自己アピールの戦略） ・その他の活動（TA・GPA・留学など） これらを修士1年の段階から意識して動くことで、免除の可能性は格段に高まります。 特に1番目の研究業績が最重要で、2番目の書類の質が差別化ポイント、3番目のその他の活動はプラスアルファです。なぜ『業績・書類・活動』の3つで免除が決まるのか業績がなければ、そもそも土俵に立てない 日本学生支援機構（JASSO）の返還免除制度は、「特に優れた業績による返還免除」という枠組みで選考が行われます。修士2年の1月に申請書類を提出して、修了後の6月～7月に結果が通知される流れです。 で、この選考で一番大事なのが研究業績

マリちゃんじゃ。「となりのキレイなお姉さん＝真理ちゃん」じゃ。＾＾；しっかし当時は、すごかったよね～♪そう「人気」がすごかったのじゃ。「隣の白雪姫？」とも言われていたのが、「天地真理」じゃ。「う～ん。そっかな～？」ってボクは思っていたけど、当時の日本人は、ほとんどが「真理ちゃん」ダイスキ人間じゃ。ボクはちょっとね～「付けまつ毛」がニガテなのじゃ。自然の「美人＝美形」が好みなのっ！フフフ。でも「歌」は良かったよ。もちろんじゃ。「歌はそんなにウマイ？」わけじゃ～なかったけど、その「雰囲気」や「笑顔」が、やっぱ「日本人好み」じゃろ～て。ねぇ♪i will introduce mari amachi said to bejapanese snow white.it is an showa idol of the very wonderful smile.she was top idol of the showa era in japan.hehehe「ひとりじゃないの」BY　天地真理「想い出のセレナーデ」BY　天地真理「若葉のささやき」BY　天地真理「水色の恋」BY　天地真理「恋と海とTシャツと」BY　天地真理「恋人たちの港」BY　天地真理「愛の渚」BY　天地真理「恋する夏の日」BY　天地真理「乙女の祈り」BY　天地真理「恋の風車」BY　天地真理「白雪姫」が彼女のキャッチフレーズじゃった。だけど当時のとにかくトップアイドルじゃった「天地真理」じゃけど、最近はどうしているのかな？って思っていたら「痴呆症」だの、「破産」だのという記事がいっぱい出ているけど、どうしたの？まあ「人生いろいろ」

法人成りと消費税免除の仕組み 法人成りで消費税免除が適用される理由 　法人成りをする際、多くの場合で消費税が免除される理由は「基準期間が存在しない」ことに起因します。基準期間とは、法人設立前の課税期間のことを指しますが、法人化した初年度にはそれがありません。そのため、課税売上高が1,000万円を超えるかどうかの判定においても「基準期間がない」とみなされ、消費税が免除される仕組みとなっています。また、資本金が1,000万円以下であることや、消費税課税事業者選択届出書を提出しない場合にも、免税事業者として扱われます。 消費税免除が適用される期間の考え方 　法人成りにより消費税が免除される期間は、一般的に法人設立後の最初の2事業年度とされています。ただし、必ずしも2年間全てが免除となるわけではなく、初年度からの事業活動状況や、2期目における課税売上高や給与総額が1,000万円を超える場合には、早期に消費税申告が必要になることがあります。このように、免除が適用される期間は「いつから」「いくらから」が重要なポイントとなるため、慎重な確認が必要です。 課税売上高と基準期間の関係 　法人成り後に消費税課税事業者となるかどうかの判定では、「課税売上高」と「基準期間」が关键な要素です。基準期間は原則として前々事業年度に設定されますが、新設法人の場合は設立初年度には基準期間が存在しないため課税事業者となりません。ただし、設立2期目以降には、基準期間中の課税売上高が1,000万円を超えた場合に課税事業者となります。さらに、2期目の開始から6ヶ月間で課税売上高や給与の支払い総額が1,000万円を超える