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こんばんは。本心がわからないという方とお話しました。よくわかります。サラさんも40歳手前まで両親の言うことが正解の中で過ごしていましたし、自分の中にそれと違った思いがでてくると否定したりする始末でした。そして、そこから少しずつ解放されても学んだスピリチュアルや誰かの言葉が本心を打ち消していたりと・・・うまく表現できるかわかりませんが最近、独自性というのは本当大切だなと。それは背後は世間や知識ではなく無限というか無条件でないと出てこれない。制限のない自由な表現。本心がわからないときはきっと、こんな感情はダメと抑え込んじゃっています。自分にしかない色というのはそういう抑え込んでるものをすべて出していいと許されていること・・・その流れで、苦しさや怒りと向き合うという経験も起きる方も多いかもしれません。愛は表現したがっている。その瞬間咲く花みたいに。自らの幸せを大切にしたらいいのです。それぞれにだけ備わってる固有の性質があるはず。他と違っていいし、その幸せ感じる声は自らにしかわからないし、届かないのだから・・・

商品ページを作るの簡単ではないですね(;'∀') なにをやってもぶつかる壁、それが独自性のなさ。 「これって自分じゃなくてもできるよね・・・」 ブログ運営のときにも現れた壁です。 差別化するときの考え方のポイントは “できないこと”を列挙するよりも “なにができるか”を見つけること。 “何をやってきたか”に注目しがちですが これから何がやりたいのかが1番重要ですよね。 これから何を学びたいのかを中心に考えると 3ヶ月後には突き抜ける寸前までいってる可能性も❗️ 事前にリサーチをすることでさらに成功率は上がります✨差別化や独自性の話しは簡単にできるものではないので この壁にぶつかり撤退する人は多いです。 もう1つ壁を突破できる方法は”継続する”こと✨ダメだと思ったら早めに撤退するのも1つの選択ですが。 「この分野は今後も伸びる」と確信めいたものがあれば こだわり続けて半年以上は続けたいですね。 電話相談を始めて差別化や独自性について久しぶりに 真剣に考えたので書いてみました。 最後まで読んでいただきありがとうございました❗️

最近、私立中学の修学旅行は、海外が増えてきました。 海外旅行に行ける！という動機で、その学校を選ぶ子はかなりいます。 ただ、多くの学校がやり始めてしまったので、あまり目立たなくなり差別化できなくなっていますね。 そんな中、 みんな大好きなディズニーリゾートで、 『ホテルマナー、テーブルマナー教室』 を行う学校があります。 富士見丘中学です。 正直なところ最初は、 こんなことで生徒を釣るのもどうなんだろうと思いました。 しかし、最近は考えが変わりました。 富士見丘中学に入学する子たちは、 良く言えば、親の愛情いっぱいに育てられ、自由奔放な性格の子が多いです。 悪く言えば、わがままで我慢ができない子が多いです。 この子たちの成績を伸ばすには、 まずは忍耐力をつける必要があります。 そう考えると、 食事のマナーやホテルのマナーの中で、我慢を教えていくことには一理あるなと思いました。 『マナーが人を作る』 本当にそうだなと、最近つくづく感じます。 子供の成長を考えた教育をしている学校は素晴らしいですね。 偏差値だけでなく、その学校の教育内容にも目を向けていただいて、我が子に合った学校を選んであげてください。 ご不安なこと、気になることがあれば、お気軽にご相談してくださいね。

先日、パワーストーンを紹介してくれるという方がいたので話を聞いたのですが、話自体は面白いのです。嘘か本当か不明ですが、前世を見に行き、それにあったパワーストーンを作ってくれると言います。 何とも怪しい。 ただ、これも経験かなと思い作ろうかなと思ったのですが、結局作るのを止めてしまいました。なぜかというと、ＵＳＰ自体は独自性もあり面白いのですが、○○がないのです。その○○とは「実績」です。 おそらく紹介者もそのパワーストーンを付けていたので実績はゼロではないのですが、その紹介者に実績を聞いても答えてくれないのです。最後は、私が紹介しているから大丈夫という、なんとも強引なクロージング。おそらく紹介料が入るからだとは思うのですが、作る際も同行しますというのです。そう、いくらＵＳＰがあっても、実績がないと人は購入を断念します。なぜなら、自分だけは失敗したくないという心理が働くからです。新しい物が好きな人は、全体の数パーセントしかいません。 この方たちは、実績より自分が一番ということが優位性を刺激しますが、その他大勢は他もやっているからおそらく大丈夫だろうという理由で購入する人ばかり。ただ、これは今回のパワーストーンの話だけではありません。 先日も、マンションの会合で似たような話がありました。 何かを導入する際の臨時集会だったのですが、この会社はなんともバカで比較してきた表が競合他社が優位に見えてしまうものを添付してきたのです。当然、住民からも指摘されあえなく却下。 その優位性が問われた部分は「実績」だったのです。 そう、これまでに何度も言っていますが、実績がないものは商品としては未完成

ライフコーチングとコーチングは違うのを知っていますか？コーチング→今の目標を達成するためのサポート対してライフコーチング→仕事・パートナーシップ・人生などあなたの人生全てにおいてトータルに考えて、サポートしています。特にKilly Methodではここを重視して徹底的に寄り添っています。つまり、ライフコーチはあなたがあなたの良い人生を創るために、自分でカーナビをセットし自分でアクセルを踏み自分でブレーキの使い方を知っていくそのサポートをしていきます。【仕事は人生において大きな要素】人生を良くしていく時、仕事は大きなウエイトになりますね。毎日働いて生活のためのお金を稼ぐので、自分を守るためにも家族を守るためにも楽しみを得る為にも仕事は欠かせないと思います。特に悩みはないので私には/僕には必要ない、と思うかも知れません。ですが、ライフコーチングのスキルを学ぶことで、・仕事での人間関係がスムーズになる。・ライフコーチのスキルを仕事にプラスすると新しいメニューが作れる。・お客様の満足度が圧倒的に上がる。というメリットがあります。実際私が一番最初に学んだNLPのスクールでは弁護士お医者様起業のトップのグループにいる方音楽家経営者など、様々な職業の方がいらっしゃいました。それは、ライフコーチのスキルで人間を知れるからです。お客様は人。なので、そのスキルを活かせると、今までの仕事の幅が大きく広がります。【人とうまくやっていける人は仕事も上手くいく】周りをグルっと見渡してみてください。人とコミュニケーションを取るのが上手でいつも明るく謙虚で人の話を聞いてくれるそんな人は仕事もサラッと、楽しそう