私が2社目に転職した日のことを、今でも鮮明に覚えています。
初めての出勤日、支店長からかけられた言葉は、たった一言でした。
「何かやって、儲けてください」
ゼロからの挑戦
当時は、ただの商社の一社員でした。
社会人3年目の私は「これが中途採用の厳しさか」と腹をくくり、ゼロから稼ぐ方法を探すしかありませんでした。
与えられたものは何もなく、文字通りの白紙スタート。
電話一本の営業、飛び込み訪問、商談の失敗…。
成果が出るまでには時間がかかり、試行錯誤の連続でした。
それでも小さな成果を積み上げ、改良を重ねる中で、やがて一つの仕組みへと育っていきました。
仕組みが会社を動かす
その仕組みは再現性のある稼ぐ方法となり、会社の売上を伸ばし続け、組織の中で大きな役割を果たしていきました。
結果として、私は取締役を任されるまでになりました。
あの日の一言
「何かやって、儲けてください」
から始まった挑戦が、キャリアを大きく動かすことになったのです。
今につながる経験
そして今、
私が積み上げてきた「ゼロからでも利益を生み出せる仕組み」を構築した経験から、同じように「限られた環境の中で、新しい突破口を探さなければならない」方に、その長年の経験を次の一歩のヒントとして提供できれば幸いです。
