演奏仕事をオファーする側は演奏者に何を求めているかその２

表題について前回（その１）でご一緒に考えました。

今日はその続き（その２）です。

その１の記事はこちらです。

演奏仕事をオファーする側は、演奏者に何を求めているかその１

私たち演奏者に求められている「そういう人物」とは

「具体的に」どういう人物なのでしょう。。。

端的に表現すると「信頼できる人物」

ということになるかと思います。

信頼できるか否かの判断要素は、次の２つです。

１）総合的音楽力

２）総合的人間力

この２つの両方が必要で、

どちらか一方が欠けていても

オファーする側から信頼感を得ることは難しいでしょう。

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１）総合的音楽力

①幅広いジャンルの楽曲レパートリーがたくさん準備されていること

②それらを「※リードシート」を使用してアレンジ、即興演奏できること

（※「リードシート」テーマのメロディとコードだけが書かれた簡素な譜面）

③演奏全体の好感度、および仕事水準のクオリティ

④耳コピ採譜力

２）総合的人間力

①基本の各種身だしなみ

②コミュニケーション力

③人としての成熟度

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次回その３では

これらをさらに細かく、

実際の事例をご紹介しながら理解を深めてゆきたいと思います。