はじめに
2024年、正社員の転職者数が99万人を超え、比較可能な2012年以降で最多となりました。
20代後半から30代、40代前半を中心に、より良い対待を求めて作業環境を変える人が増えています。
こんな社会の流れの中、改めて考えたいのが「働く」ということ。
働くとは、本来「傍（はた）を楽にする」こと。
他人や社会のために力を尽くすことで、結果として自分も成長し、楽になる。
そんな本質を見つめ直す時期にきているのかもしれません。
働く＝傍楽ために！
しかし、働く場を変えようとするとき、もっとも重要なのは「自分をどう伝えるか」です。
職務経歴書や履歴書の記述に情報が不足したり、説得力に欠けたりすると、どんな経験も逆に潰してしまいます。
例えば
•「自分の得意分野が伝わらない職務経歴書」
•「コピーペーストのような文章になっていて、人格が感じられない」
といった失敗例。
せっかくよい経験を持っていても、伝え方を間違えると、機会を逆に逃してしまいます。
そこで、転職を本気で考えるなら、プロのサポートを利用することをおすすめします。
私は10年以上の採用経験を持ち、伝わる文章の構成とテクニックを知り尽くしています。
だから、チャンスを逃さず採用者に「会ってみたい」と思わせる職務経歴書へブラッシュアップします。
実績・信頼性の提示
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「自分の経歴でも大丈夫か」？
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転職は、これからの人生を大きく変えるターニングポイント。
何も準備せずに挑むより、正しいパートナーを見つけるために、プロの力を借りてみませんか？
是非あなたの本当の魅力を伝える職務経歴書を一緒に作りましょう！
まとめ
働くとは「傍を楽にする」こと。
転職も、ただ自分のためだけではなく、他人や新しい社会のために力を尽くす選択なら、きっと成功するはず。
そのためにも、「伝わる」職務経歴書を手に入れましょう。
お気軽にご相談ください！
