人事担当者に刺さる!職務経歴書の構成と書き方完全ガイド

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コラム
2025年4月25日、立憲民主党の野田佳彦代表が「今後1年間に限り、食料品の消費税率をゼロに引き下げる」方針を発表しました。物価高が続く中で、生活への影響を少しでも軽減しようという動きに、多くの国民が関心を寄せています。

このニュースは、家計を支えるために「転職を考える人」がさらに増える可能性があることを示唆しています。そんな中、転職活動における“最初の勝負”となるのが「職務経歴書」です。

文章の重要性

どんなに素晴らしいスキルや実績を持っていても、それを伝える職務経歴書が「伝わらない」内容では、書類選考で落ちてしまうことも珍しくありません。

採用担当者は1件ごとにじっくり目を通す時間がないため、「一目で魅力が伝わる構成と表現」が必要不可欠です。

採用する側から見る具体的な失敗例

・「とにかく経歴を全部書いたけど、まとまりがなくて伝わらない」
・「どの業務が強みなのか分からない」
・「ネットのテンプレを真似したけど、通過率が上がらない」

これらの悩みを持つ方は非常に多いです。実際、形式は整っていても“印象に残らない”職務経歴書が非常に多いです。

そんな方におすすめなのが、採用担当歴10年以上のプロによる「職務経歴書作成・添削サービス」です。

私が提供するこのサービスでは、以下のようなポイントを押さえた職務経歴書に仕上げます。

✅ 採用担当者目線で「読む気になる」構成に
✅ 業界・職種ごとに刺さる表現でアピール
✅ 強みを論理的&簡潔に伝える文章へリライト

私はこれまでに5,000件以上の職務経歴書を確認し、1,000件以上の面接を実施してきた実績を持つ“伝わる言葉”のプロフェッショナルです。

「感動した」「面接に通過した」というクライアントの声が、確かな信頼の証です。

また、スピーチや志望動機、企業プロフィールなど幅広い文章にも対応しており、構成力・表現力ともにプロの領域です。

と言うと、『どうせ高いんでしょ!?」と思う方が多数だと思います。
では、同様のサービスを提供しているワーカーさんと比べるといかがでしょう?
わたしは、転職する側も、採用する側もしてきましたので『ツボ』をおさえることに長けています。

とは言え、「全部お任せするのは不安…」という方もご安心を。
以下のように、目的や状況に合わせて3つのプランが選べます。

プラン紹介

■ゼロから作成プラン:ヒアリングから構成・執筆まで全てお任せ
■添削サポートプラン:今の職務経歴書をベースにブラッシュアップ
■一言アドバイス:改善点のフィードバックのみ欲しい方向け

物価が上がり、将来が不透明な今だからこそ、“通過する職務経歴書”の価値は高まっています。

あなたの強みを最大限に引き出し、「面接に呼ばれる書類」へと変えるサポートを、今こそプロに依頼してみませんか?

転職成功の第一歩は、「職務経歴書で自分をどう魅せるか」。
人事のプロに相談することで、その一歩は大きく変わります。

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