リーダーの意見を脇に置く大切さ

こんにちは、和田昌巳です。

1on1ミーティングで

リーダーが自分の意見を押し付けると、

メンバーは「話をしても無駄」と感じてしまいます。

まずは、

メンバーの話をそのまま受け止めることが大切です。

例えば、

メンバーが「新しいプロジェクトに不安がある」

と話した際、

「どうしてそう感じるの？」と尋ねることで、

メンバーは自分の考えを整理しやすくなります。

メンバーの気持ちに寄り添い、信頼を築く姿勢が、

1on1の成果向上に直結します。