先日、私が立ち上げたFM番組の第1回ゲストとして出演していただいた、尊敬する先輩編集者が定年退職されたという知らせが届きました。
その方は、岡本太郎、ひろゆき、森永卓郎、さいとうひとり、谷川俊太郎……枚挙にいとまがないほどの著名人の出版を、自ら企画し、交渉し、実現してきた“本物の編集者”です。
彼が主催する飲み会には、大手から中堅、小規模出版社、さらに著者までもが何十人も集まります。肩書きではなく、“人としての信頼”で人が集まってくる人でした。
最終的に彼が活躍していたのは小規模な出版社。
それでも彼の周りの熱量は、大手出版社の編集者以上でした。
肩書きで戦う編集者は消える。実力と人柄で戦う編集者だけが残る
私はこれまで数百人の編集者を見てきました。
その中で痛感していることがあります。
編集者は天狗になったら終わり。
大手でヒットを出して天狗になる――よくある話です。
しかし、大手の看板が外れた瞬間、その人の本当の価値が露わになります。
「俺がすごいんだ」と勘違いした編集者や著者が、肩書きを失い、
そのまま生き残った例を、私はほとんど知りません。
小説や漫画の世界では例外もありますが、
実用書・ビジネス書の世界では9割が淘汰されます。
では何が残るのか？
人としての信用。
誠実さ。
人間力。
もちろん変種者としての実力
そして、
著者や関係者と“向き合いきる覚悟”があるかどうか。
先輩編集者はまさにその象徴でした。
肩書きが変わろうと、出版社が変わろうと、
いつも人が集まり、また声がかかる。
理由はただひとつ。
「この人に任せたい」と思われ続けてきたからです。
生成AI時代こそ、“人間力の編集者”が必要とされる
いま、生成AIで文章は簡単につくれるようになりました。
企画書も構成案も、ある程度AIがつくれてしまいます。
もしかしたら「編集者はいらないのでは？」と思う人もいるかもしれません。
しかし、私は逆だと思っています。
AIが普及すればするほど、
人を惹きつけ、人をつなぎ、人を動かす編集者が圧倒的に求められるようになります。
先輩編集者のように、
著者と直接ぶつかりながら本質を引き出す力
「この人と仕事がしたい」と思わせる誠実さ
周囲を巻き込み、出版を実現させる推進力
これはAIには絶対に代替できません。
時代が変わっても、価値が減らない編集者。
むしろAI時代にこそ輝く編集者。
先輩はその生きた証でした。
行動しなければ“人間力”は身につかない
この記事を読んでいるあなたに、私はひとつだけ伝えたいことがあります。
人から信用される行動を、毎日ひとつ積み重ねてください。
約束を守る
相手を裏切らない
利益より信頼を優先する
相手の成果のために動く
誰かが困っていたら助ける
当たり前のようで、誰も徹底できていません。
だからこそ、これを続ける人が“選ばれる編集者”になるのです。
AI時代に残るのは、
肩書きでも、効率でも、テクニックでもありません。
人から「あなたに任せたい」と言われる実力と人柄です。
私自身も、先輩の背中を追いながら、
毎日一つでも「信用を積む行動」をしようと思っています。
あなたは今日、何を積み重ねますか？
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