フリーランスは個人事業主、私のような一人社長など一人で仕事をする人が増えています。
そのような働き方を選ぶ理由はいろいろありますが、その理由の中に必ずランクインするのは、人間関係に縛られたくないという趣旨の理由があります。
フリーランスや個人事業主、一人社長は人間関係とは無縁なのでしょうか？
フリーランスなどの働き方をする理由
（引用元：つなぐマーケティング「フリーランスになったきっかけは？仕事を獲得する方法や苦労したことを232人にアンケート調査」より
フリーランスで仕事をされている方の理由はこのようになっています。
この中にある理由の1つに「人間関係」に関する理由があります。
・会社での人間関係に疲れた
・自分のやり方・好きな仕事ができるから
この2つの理由が組織という会社の人間関係に関する理由だと思います。
確かに会社員として組織で仕事をすると絶対に他人と関わることになります。
その結果、関わりたくないいざこざや嫌いな上司、同僚、組織の歯車として自分が希望する仕事に就けないなどの組織の中にいる人としての不満が貯まります。
そのような不満を抱える人が多くなったために、フリーランスなどの個人で仕事をするという働き方を選ぶ人が増えたとも言えます。
フリーランスなどの方で私に多い相談とは？
私のところにご相談されるフリーランスなどの働き方の人で多い相談内容が売上を増やしたいです。
このようなご相談をされる方のほとんどはお話をお伺いすると売上を増やす方法が分からないのではありません。
売上を増やすための時間が確保できないために、どうすれば良いのか？と私に相談される方々です。
そこで、私がご提案する方法は2つです。
・本業をご自身で行い営業を外注する
・本業を外注して営業をご自身で行う
多くの場合はこの二択からどちらかを選ぶことになります。
一定の業績を上げることができたフリーランスなどの個人でお仕事をされている方は、最終的には事実上一人では仕事はできないことになります。
個人で仕事するのも限界がある
人間関係が嫌でフリーランスなどの個人での仕事の仕方を選んだ方で、一定の実績を上げることができるともう一人では仕事ができません。
外注という誰かと一緒に仕事をすることになります。
仕事内容によっては、生活するだけの収入を得るのに一人でも大丈夫というお仕事をされている人もいらっしゃると思います。
しかし、多くの場合は生活するための収入をえるために、またはさらに上を目指すためには一人では難しい場合が多いのが現実です。
もちろん、組織で働くのと外注とでは人間関係の関わり方の度合いは違います。
その度合が薄い外注との付き合い方なら大丈夫という人は、フリーランスで頑張れるのだと思います。
関わり具合が薄い外注の方とも一緒には仕事ができないと思われる方はどうすれば良いのか？
最近は外注と言えども、打ち合わせや連絡はメールやチャットだけで完結させるサービスも多いので、できるだけ人間を感じないお付き合いができる外注を探すのが良いと思います。
私の顧客で秘書業務を外注している方がおられますが、その方は秘書の方の本名も顔も声も知らないと言われていました。
それで秘書業務が外注できるのですから、フリーランスの人が活躍できる土壌は昔よりは整っているから何とかなるのかもしれません。
