【中間管理職】採用面接官のポイント②面接時

採用面接官は、面接中は何を心がければいいでしょうか

人事担当者と違い、現場の中間管理職は

面接経験も少ないので不慣れな部分があるかと思います。

一番大切なのは、面接にいらっしゃった

目の前の方に興味を持つことです。

興味を持てば質問ができます。

・この人はどんな人なんだ？

・一緒に働いたらどうかな？

・スキルや経験のマッチングはどうかな？

・今のチームにこの人が入ったらどういう反応になるかな？

・面接の目的にあった人財かな？

色々な観点から考えて質問できるといいですね。

面接にいらっしゃった方からも見られている

という事を忘れないようにしたいものです。

「あーこの人が上司だったら働きたくないな」

こう思われてしまったら最後です。

短い面接の時間で挽回するのは難しいでしょう。

たとえ誤解であっても折角のご縁が得られなくなってしまいます。

「この人なら一緒に仕事をしても大丈夫そうだな！」

と安心してもらう事も面接では大切です。

次回は面接後のお話です。

面接官が複数いる場合、面接後早々に意思を合わせておく

必要がありますので意思決定の判断に関してお伝えします。