定義・現状・理想・未来が一本につながった日
先日のセッションで、クライアント様から
「ネットワーキングを棚卸しするワークを研修で受けたんです」
というお話がありました。
そのワークでネットワークを“見える化”したことで、
思考がスッと整理されていく、とても大きな気づきにつながりました。
今回は、そのプロセスをブログ風にまとめていきます。
きっかけは“ネットワークの見える化”
研修で取り組んだのは、
自分が普段どんな人とつながっているかを円に書き出すワークでした。
書き出してみると、
人脈のほとんどが「社内のマーケ職」で構成されているという事実が見えてきました。
役割も価値観も似た人同士のつながりは心地よい反面、
視点の偏りも生みます。
この気づきが、今回の対話を深めるきっかけになりました。
ネットワーキングを改めて“定義”してみる
「ネットワーク」という言葉はよく使われますが、
人によって意味が大きく違います。
そこであらためて問いかけました。
「ネットワーキングって、あなたにとってどういうことですか？」
クライアント様の答えを聞いた瞬間、
ネットワークとは“人数の多さ”ではなく、
“行動と視野を前に進めてくれる関係性”であることが明確になりました。
現状を整理すると見えてくる「空白」
定義がクリアになると、今のネットワークの“偏り”も自然と見えてきます。
・社内に偏った人脈
・似た立場の人ばかりの相談相手
・社外の専門家との接点の少なさ
これらを整理した上で、クライアント様は静かに言いました。
「視野を広げてくれる人が圧倒的に少ないんだな」
客観視ができた瞬間、
次に何が必要なのかが自然と浮かび上がります。
理想のネットワークを“具体的に”思い描く
「本当はどんな人とつながりたいのか」を一緒に深掘りしていくと、
クライアント様の理想像がはっきりしてきました。
・経営視点を持つ社外の人
・立場を理解してくれる仲間
・気軽に相談できる同年代
・率直にフィードバックをくれる人
・精神的に支えになる存在
数を増やすのではなく、
深く、長く、大切に育てたい関係性が見えてきました。
理想のネットワークができた未来
そのネットワークができた未来を想像してみると、
クライアント様の表情がふっと明るくなりました。
行動は早くなり、迷いは減り、判断がしやすくなる。
精神的な安定が増え、選択肢が広がり、キャリアの進み方も変わる。
そして何より、
「困ったときに相談できる相手がいる」
という安心感の大きさ。
ネットワーキングは“人を増やす行為”ではなく、
キャリアの土台をつくる時間なのだと感じました。
今日のセッションで生まれた「次の一歩」
最後にクライアント様が決めたアクションは、とてもシンプルでした。
・社外の人に1人会ってみる
・価値観の違うコミュニティに触れてみる
・毎月1回「視点をもらう時間」をつくる
小さな一歩でも十分です。
ネットワークは“増やすもの”ではなく、“育てるもの”だから。
あなたは今、自分のネットワークを“見える化”したら、どんな気づきが出てくるでしょうか？
次の一歩、一緒に見つけていきませんか。
