脳のはたらきから強みをしる

こんにちは。

仕事のパーソナルトレーナー

伊集院ただしです。

いつもブログを見ていただき

ありがとうございます。

突然ですが

本日は脳のお話です。

最近よく

ワークエンゲージメント

という言葉を聞きますね。

ワークエンゲージメントは、仕事と従業員との結びつきの強さを表す言葉です。ワークエンゲージメントが高い状態とは、心理的な充足感とパフォーマンスの両面で高い効果が表れる状態です。（出所：日本の人事部）

多くの企業が

組織の活力をあげるため

生産性をあげるために、

ワークエンゲージメント

を高めるとりくみを進行中です。

人的資本の開示指標としても

使われ始めています。

人的資本の開示

日本では

エンゲージメントまたは

従業員エンゲージメントともいわれ

もう少し広い意味で使われています。

日本における「エンゲージメント」や「従業員エンゲージメント」は、さまざまな定義があります。石山氏によれば、組織への愛着、職務満足、仕事への熱意という、組織観点と個人観点の内容が混在しています。（出所：日本の人事部）

このエンゲージメントが高い場合は

脳の前頭前野が活発に機能していると

いう調査結果がでています。

脳が「Reward」状態にあるとき、ワーキングメモリーをつかさどる前頭前野が活性化され、認知資源が増えると言われています。（出所：KPMG Insight Vol.36 従業員エンゲージメント～脳科学視点から活用効果と今後の展望）

従業員エンゲージメントが高い場合に脳は「Reward」状態であることが多く
（出所：KPMG Insight Vol.36 従業員エンゲージメント～脳科学視点から活用効果と今後の展望）

前頭前野とは

額あたりの脳です。

意識の座といわれるほど

とても重要な部分です。

前頭葉の連合野である前頭前野（前頭連合野）は、ヒトでもっとも大きく発達している。ここでは、視覚情報の制御、行動の計画と企図などが担われているほか、脳のそれぞれの分野の情報を統合することがわかっている。自我あるいは意識の座といわれる。（出所：人格心理学/大山泰宏）

エンゲージメントが高いとき、

人は心理的充足感がたかく

パフォーマンスも高い

これはまさに

自分の強みが発揮され

仕事をしている状況ですね。

このとき

前頭前野が活発に

動いています。

ということは

前頭前野の動きを測定すれば

自分の強みが発揮されている状態

がわかるということです。

カウンセラーの面談結果を

客観的データでおぎなうことで

より有効なキャリアコンサルティング

が提供できるといいですね。

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