「面接で話す自分の強み」が、見つからないあなたへ

ハルです (^*^)

面接の準備をしてた。

「あなたの強みを教えてください」

止まった。

「強み、か」

「面接で話す自分の強み」が、見つからないあなたへ、今日はこのことを書きたいと思います。

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「強みって、何だろう」

「あなたの強みを教えてください」

考えた。

「強み、か」

「特別なスキルがあるわけじゃない」

「資格も、すごいものはない」

「リーダーをやったこともない」

「これといって、秀でてるものがない気がする」

止まった。

「私って、強みがない人間なのかな」

そう思ってしまった。

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「すごいこと」じゃないといけない気がしてしまう

「強み」という言葉を聞くと、なんかすごいことを言わなきゃいけない気がする。

「英語が堪能です」

「プログラミングができます」

「チームをまとめた経験があります」

「大きなプロジェクトを動かしました」

そういうことを言わなきゃいけない気がしてしまう。

でも、そういうものが、自分にはない気がする。

「じゃあ、私には強みがないってこと？」

そう思ってしまって、また止まる。

でも、本当にそうなのでしょうか。

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「強み」は、特別なことじゃなくていい

少し考えてみてほしいのですが。

「強み」って、「他の人にはできない特別なこと」じゃなくてもいいんです。

「当たり前にやってきたこと」の中に、実は強みが隠れていることが多いです。

「締め切りを守ることは、当たり前だと思ってた」

でも、守れない人は意外と多い。

「人の話をちゃんと聞くのは、普通だと思ってた」

でも、できていない人はたくさんいる。

「細かいミスが気になって、確認する癖がある」

それは、丁寧さという強みかもしれない。

「自分にとって当たり前のこと」が、他の人にとっては当たり前じゃないことがあります。

「すごいこと」を探すより、「自分が自然とやってきたこと」を探してみてほしいと思います。

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強みを見つけるための、問いかけ

「それでも、思い浮かばない」

そういう方に、少し問いかけてみたいと思います。

「友達や同僚に、よく頼まれることは何ですか？」

「仕事や日常で、苦にならずにできることは何ですか？」

「誰かにありがとうと言われた場面を、思い出せますか？」

「他の人がやりたがらないのに、自分は気にならないことはありますか？」

「昔から、これだけは続けてこられたというものはありますか？」

これらの問いに、すぐに答えが出なくてもいいです。

ただ、少し考えてみてほしい。

その答えの中に、強みのかけらが隠れていることがあります。

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「強みの言語化」が難しい

「なんとなく、自分にはこういうところがあるかも」

そう思えても、それを面接で話す言葉にするのが難しい。

「頑張ります、じゃダメなのかな」

「普通のことしか言えない気がする」

「言葉にすると、嘘っぽくなる気がする」

そういう悩みも、多いと思います。

強みを見つけることと、それを言葉にすることは、少し別の作業です。

「こういうことが自分にはあるかも」という感覚を、誰かに話しながら整理することで、言葉になってくることがあります。

一人で考えてると、どんどん迷宮に入っていきやすいです。

誰かと話しながら、「あ、それが強みなんだ」と気づくことがあります。

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「強みがない」じゃなくて「気づいてないだけ」かもしれない

「本当に強みがない人」は、ほとんどいないと思っています。

「強みに気づいていない人」が、とても多いだけだと思います。

自分のことは、自分では見えにくい。

近くにありすぎて、当たり前になっていて、「強み」として認識できていない。

だから、「強みがない」と感じてしまう。

でも、誰かと話しながら、「あなたってこういうところがあるよね」と言ってもらえるだけで、「あ、それが強みだったのか」と気づけることがあります。

一人で悩み続けなくていいと思います。

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最後に

「面接で話す自分の強み」が、見つからない。

「強みがない」んじゃなくて、「気づいていないだけ」かもしれません。

「自分にとって当たり前のこと」の中に、強みが隠れていることがあります。

一人で悩み続けず、誰かに話してみてください。

あなたの気持ちを受け止めます。

いつでも、待ってますね。

あなたのペースでいい。焦らなくていい。

今日も読んでくれて、ありがとうございました。

☘️ハル☘️