「思っていた業務と違う」というギャップに苦しむあなたへ

ハルです (^*^)

入社した。

でも、なんか違う。

「聞いてた仕事と、違う気がする」

「思っていた業務と違う」と、契約とのギャップに苦しむあなたへ、今日はこのことを書きたいと思います。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「これ、聞いてなかった」

面接のとき、説明を受けた。

「こういう仕事をしてもらいます」

「こういう環境で働けます」

「こういうことにチャレンジできます」

それを聞いて、「ここに決めよう」と思った。

でも、実際に入ってみたら、違った。

「あれ、この業務、聞いてなかったな」

「これって、面接のとき言ってたことと違う気がする」

「思ってたより、全然違う仕事をさせられてる」

おかしいと思いながら、言い出せないまま、また今日も仕事をしてしまってる。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「違う」と言い出せない

「これ、聞いてた話と違います」

言いたい。

でも、言えない。

「入ったばかりで、文句を言ってるみたいになる」

「せっかく採用してもらったのに、ワガママに聞こえるかもしれない」

「もう少し様子を見てから言うべきかな」

「もしかしたら、慣れてきたら違って見えるかもしれない」

そう思って、また黙ってしまってる。

でも、日が経つにつれて、「違う」という感覚が大きくなっていってる。

「このまま、ずっとこの仕事をするのかな」

不安が、じわじわ膨らんできてしまってる。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「ギャップ」には、種類がある

「思っていた業務と違う」

でも、少し整理してみてほしいことがあります。

「ギャップ」には、種類があります。

「面接で聞いた内容と、実際の仕事がズレてる」という場合。

面接では伝えきれなかった部分が、入ってから見えてきただけのこともあります。

「自分のイメージと、実際が違った」という場合。

これは、情報の受け取り方の問題のこともあります。

「どのパターンなのか」によって、対処の仕方が変わってきます。

「とにかく違う」とぐるぐるする前に、「どういうギャップなのか」を少し整理してみてほしいと思います。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「入ってから気づくこと」は、たくさんある

「面接で聞いた話と、実際が違う」

でも、正直に言うと、面接だけで仕事の全てを把握することは、難しいことが多いこともあります。

面接は、会社の「良い部分」を伝える場でもあります。

「実際に入ってみて、初めてわかること」は、どんな会社でもあると思います。

「聞いてたのと全然違う」ではなくて、「聞いてた以外の部分が見えてきた」という場合もあります。

「ギャップが大きすぎる」のか、「想定の範囲内のズレ」なのかを、少し冷静に見てみてほしいと思います。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「言えないまま」が、一番しんどい

「思っていた業務と違う」

このモヤモヤを、誰にも言えないまま抱えてしまってることが、一番消耗させてしまってます。

上司に確認してみること。

「入社前に聞いた業務内容と、少し違う気がして、確認させてください」

責めるんじゃなくて、確認するスタンスで話してみると、相手も答えやすくなります。

「やっぱりこういうものだ」と説明を受けることで、納得できることもあります。

「確かに、説明が不足してた」と、改善に向かうこともあります。

言えないまま抱え続けるより、確認してみることで、少し楽になることがあります。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「それでも、許容できないギャップ」なら

「確認しても、やっぱり聞いてた話と全然違う」

「このギャップは、どうしても受け入れられない」

そう感じるなら、「この職場でこのまま続けることが、自分にとって本当にいいのか」を考えてみてほしいと思います。

「入ったばかりだから、すぐ辞めるのは」という気持ちはわかります。

でも、「許容できないギャップの中で、無理して続けること」が、本当に自分のためになるのかも、大切な問いです。

早めに動いた方がいい場合もあります。

一人で抱えてる方は、誰かに話してみることで、整理されることがあります。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

このブログを読んでくれたあなたへ

もしかしたら、あなた自身は今すぐには相談が必要ないかもしれません。

でも、あなたの周りにいませんか？

思っていた業務と違って、言い出せないまま苦しんでしまってる人。ギャップを一人で抱えて、消耗してしまってる人。

あなたの小さな応援が、そのような方々に私のメッセージを届ける力になります。

もし、少しでも応援したいと思ってくださったら…

✅ ブログのお気に入り登録をお願いします！

→ 必要な方が見つけやすくなります！

✅ サービスのお気に入り登録をお願いします！

→ 困っている方が検索した時、届きやすくなります！

✅ 私のフォローをお願いします！

→ より多くの方に、このメッセージが届くようになります！

あなた自身が今すぐ必要でなくても、大丈夫です。

あなたの応援が、誰かの救いになるかもしれない。あなたのワンクリックが、誰かの心を軽くするかもしれない。あなたの小さな行動が、誰かの支えになるかもしれない。

そんな想いで、ここで発信を続けています。

あなたの温かい応援を、お待ちしています。

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

最後に

「思っていた業務と違う」と、契約とのギャップに苦しんでしまってる。

「どういうギャップなのか」を、少し整理してみてほしいと思います。

「言えないまま」が、一番消耗させてしまいます。

「確認するスタンス」で、話してみることから始めてみてほしいと思います。

一人でぐるぐるしてる方は、ぜひ私に話してみてください。

あなたの気持ちを、私が受け止めます。

いつでも、待ってますね。

あなたのペースでいい。焦らなくていい。

今日も読んでくれて、ありがとうございました。

☘️ハル☘️