年下の先輩からタメ口混じりで指導されてモヤつくあなたへ

ハルです (^*^)

指導してもらってる。

でも、なんかモヤモヤする。

「年下なのに、なんでタメ口なんだろう」

年下の先輩からタメ口混じりで指導されて、モヤつくあなたへ、今日はこのことを書きたいと思います。

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「先輩なのはわかってる。でも、モヤモヤする」

転職して、新しい職場に入った。

指導してくれる先輩がいた。

仕事を教えてもらった。

「ありがとうございます」

そう言いながら、なんかモヤモヤしてしまってた。

先輩は、自分より年下だった。

「これ、こうやってやるから」

「ここ、こうした方がいいよ」

タメ口混じりで、指導してくれてた。

「先輩として接してくれてるのはわかってる」

「仕事を教えてもらってる立場だから、ありがたいのはわかってる」

でも、なんかモヤモヤが残ってしまってる。

「この感情、おかしいのかな」

自分を責めてしまってる。

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「モヤモヤしてしまうことを、責めてしまってる」

「年下の先輩にタメ口で話されてモヤモヤするなんて、器が小さいのかな」

「社会人として、こういうことは割り切れなきゃいけないのかな」

「仕事を教えてもらってる立場で、こんなことを気にするのは、大人げないのかな」

そう思って、自分を責めてしまってる。

「気にしないようにしよう」

そう思っても、また指導されるたびにモヤモヤしてしまう。

気にしないようにしようとすればするほど、気になってしまってる。

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「モヤモヤすること」は、おかしくない

「年下の先輩にタメ口で話されてモヤモヤする」

これは、おかしくないと思います。

年齢と職場での立場が、逆転してる状況は、誰でも慣れるまで時間がかかります。

「仕事では年下が先輩」という関係は、頭でわかってても、感覚がついていくのに時間がかかることがあります。

「モヤモヤする自分が小さい」んじゃなくて、「慣れてない状況にいる」だけかもしれない。

責めなくていいと思います。

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「タメ口」の理由は、色々ある

「なんで、タメ口で話してくるんだろう」

その理由を、少し考えてみてほしいのですが、

「先輩として接してるから、自然とそうなってしまってる」という場合があります。

「職場の文化として、先輩はタメ口でOKという雰囲気がある」という場合もあります。

「悪意があるわけじゃなく、フランクに接しようとしてくれてる」という可能性もあります。

「年齢のことを気にしてなくて、ただの先輩後輩として話してる」だけかもしれない。

「タメ口＝見下してる」とは、必ずしも言えないことが多いです。

でも、「モヤモヤしてしまう」という感覚は、本物です。

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「職場での立場」と「年齢」を、少しずつ分けてみてほしい

「年下なのに、なんでこっちが敬語を使わなきゃいけないんだろう」

そう感じてしまう方もいると思います。

でも、「職場での立場」と「年齢」は、別のものです。

「職場では先輩後輩の関係がある」

「でも、年齢は自分の方が上」

この二つが同時にある状況は、最初はしんどいです。

「仕事を教えてもらう場面では先輩として接する」

「でも、年齢関係なく、お互いにリスペクトがある関係でいたい」

その両方を持ちながら、少しずつ慣れていくことが、現実的かもしれない。

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「慣れるまでの時間」を、大切にしてほしい

「年下の先輩にタメ口で指導されること」に慣れるには、時間がかかります。

最初はモヤモヤしても、だんだん「この人は、こういうキャラなんだな」と思えてくることがあります。

「仕事ができる先輩として、尊敬できる部分が見えてくる」と、タメ口が気にならなくなってくることもあります。

「今、しんどい」のは、「慣れてない時期だから」かもしれない。

ただ、「いつまで経っても、どうしても受け入れられない」なら、それはまた別の話です。

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このブログを読んでくれたあなたへ

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最後に

年下の先輩からタメ口混じりで指導されて、モヤモヤしてしまってる。

「モヤモヤすること」は、おかしくないと思います。

「慣れてない時期」にいるだけかもしれない。

「職場での立場」と「年齢」を、少しずつ分けて考えてみてほしいと思います。

一人でぐるぐるしてる方は、ぜひ私に話してみてください。

あなたの気持ちを、私が受け止めます。

いつでも、待ってますね。

あなたのペースでいい。焦らなくていい。

今日も読んでくれて、ありがとうございました。

☘️ハル☘️