6年見てきたキャリアコンサルタント受験生のよくあるつまずき
記事
学び
キャリアコンサルタント受験生のみなさん、
ご自身のロープレに“なんとなく違和感”を抱えていませんか？
「何がずれているのかわからない…」
「頑張っているのに、手応えがない…」
そんな声を、この6年間ずっと聴いてきました。
ふと振り返ると、
受験生のみなさまのサポートを始めてから、もう6年。
本当に多くの方とロープレをご一緒してきました。
その中で見えてきた、
“受験生がよくつまずく3つのポイント” を今日は少しだけお伝えします。
① 15分のロープレで何をすればいいの？
これは本当に多い質問です。
実は、
「15分で解決しなくてよい」
というのが大前提。
でも多くの方は、
・15分で成果を出さなきゃ
・何か持ち帰ってもらわなきゃ
・方向性を示さなきゃ
と頑張ってしまい、
クライエントさんが自由に話せる時間がなくなってしまいます。
すると、
・関係構築が浅い
・話を取りこぼす
・クライエントさんの“本当の困りごと”にたどり着けない
という状態になりがちです。
② 質問は浮かぶけど、途中で聞くことがなくなる
これもよくある不安です。
・仕事内容
・困りごと
・周囲への相談有無
・現状の整理
など、事前に用意した質問を重ねていくうちに、
ふとネタが尽きてしまうパターン。
その結果、
「キャリアコンサルタントが聞きたいことだけ聞いている面談」
になってしまうのです。
本来ボールを持っているのはクライエントさん。
どんな気持ちで、
どんな思いを抱え、
いま何を話したいのか。
そこに焦点を絞って、
対話を深めていくスキルが求められます。
③ 気持ちは聴いているのに、堂々巡りになる
気持ちを聴く、というと
多くの方はこう質問します。
「そのとき、どんな気持ちでしたか？」
これは大切な問いです。
でも——
ここで終わってしまうケースがとても多いのです。
「悲しい」とひとこと言っても、
その“悲しさ”の深さ・種類・背景は人によってまったく違います。
そこを丁寧にたどらずに次の質問へ進むと、
理解が深まらず、堂々巡りに陥ってしまいます。
たびキャリでの練習について
たびキャリのロープレ練習では、
・悩みの背景を聴く
・気持ちに寄り添う
・深堀りの方向性を見つける
・クライエントさんと“同じ景色”を見る
こうした実践を、一人ひとりの状況に合わせて進めていきます。
その結果、
・問いの質が変わる
・クライエントさんの語りが変わる
・関係構築が深まる
・“向き合う姿勢” が整っていく
という変化が、何人もの受験生に起こってきました。
ロープレが「怖い」から、
ロープレが「楽しい」に変わる瞬間に立ち会えるのが、わたしの幸せです。
もし「一緒に練習してみたい」と思ってくださる方がいましたら、
よかったらサービスページをご覧ください。
いつでも、お待ちしています。
