コーチング&ヒューニングをどのように取り入れるか③

(7.28の続きです)

潜在意識に触れると言ってもなかなか分かりにくいところかと思います。潜在意識ですからはっきりと意識できるものではありません。ヒューニングをしてもはっきりと感じられないことは普通です。だからといって効果がないなんてことはなく、じわりじわりと変化は起きています。

ヒューニングの結果、思考の優先順位が変わり、行動の優先順位まで変わる。仕事を重視していた人が家族重視に変わったり、自分に自信がなかった人が平気で売り込めるようになったり、ちょっとしたトラウマが軽くなったり、そんな話はいくらでもあります。

潜在意識を変えるには長い時間をかけて習慣づける必要がああります。習慣を変えようと思っても、ちょっと気を抜くとすぐに以前の習慣に戻ってしまうもの。習慣とは潜在意識そのものです。潜在意識は触れることができないので行動を変えることで潜在意識を変えようとするのが普通の方法です。

ヒューニングとは、心理学的手法を用いて潜在意識に直接アプローチをして習慣を変えるのに必要なあれこれをショートカットをできるスキル。だから変わりたい人には最もお勧めできるメソッドだと自信を持ってお勧めしています。