新人さんの気持ちを思い出しましょう

さてここで新人さんの気持ちを思い出しましょう。

この不安や居心地の悪さを消していくためには、それぞれの要素に助言やフォローをすることが必要です。

できるだけ一緒にいる

仲間を紹介する

覚えるべき仕事を順番に丁寧に教える

目標を明確にする

他の部署の人にも紹介する

トイレなど施設の使い方を教える

休憩時などの居場所を恩案内する

会社のやり方（文化）を教える

など

このようにして接していく中でとりあえずの目安として欲しいポイントがあります。それは明日お話します。