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【現役社労士×採用コンサル×リクルーター】小規模企業様へ｜採用全般をワンストップでサポートします

【1人社長・小規模企業専門】採用のプロが御社の採用業務を丸ごと代行！手間をかけず、自社に最適な人材に出会いませんか？ 「求人を出しても応募がこない…」 「日常業務が忙しすぎて、採用活動に手が回らない…」 「どんな求人票を書けばいいか分からない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ----------------------------------------------- はじめまして。社会保険労務士・採用コンサルタントの山﨑香織です。 私はこれまで、多くの企業の採用活動や人材育成、人事労務の現場に深く携わってまいりました。特に、「1人社長や50名未満の小規模企業様」の採用支援に特化し、限られた予算とリソースでも「本当に欲しい人材」を採用するための仕組みづくりをご提供しています。 労働法のプロ（社会保険労務士）としての確かな知識と、20年にわたる採用・人材業界の経験を活かし、御社の右腕となって採用活動をフルサポートいたします。 面倒な求人票の作成からスカウト、応募者対応まで、経営者・担当者様の負担を最小限に抑えながら、企業の魅力を最大限に引き出す採用代行です。 【こんな企業様におすすめです！】 ◆採用担当者がおらず、社長や現場が兼務していて手が回らない ◆Indeedや各種求人媒体を使っているが、なかなか良い人材から応募がない ◆自社のどんな魅力をアピールすればいいか分からない ◆プロの手を借りて、スピーディーかつ確実に採用を成功させたい ◆そもそも採用に関してどこに相談すれば良いかわからない 【当サービスの強み・特徴】 ★小規模企業・1人社長への特化 大企業向けの採用手法ではなく、少人数チームだからこそのスピード感と、自社にぴったりな「即戦力・定着する人材」を引き寄せる独自のアプローチをご提案します。 ★採用と労務のワンストップ視点 社会保険労務士の視点も交え、採用後のミスマッチや労務トラブルを防ぎ、長く活躍してもらえる環境づくりまで見据えたサポートが可能です。 ★手間をかけずに「サクッと簡単依頼」 複雑で時間のかかるやり取りは不要です。御社の現状をヒアリングさせていただいた後は、プロが責任を持って採用実務を伴走・代行します。 【ご提供できる主なサポート内容】 ・自社に合った採用戦略・ターゲット設計の立案 ・求職者の心に響く求人原稿の作成（Indeed、Airワーク、engage等に対応） ・スカウト送信・応募者対応の代行 ・面接官アドバイス・採用選考プロセスの構築 ・新卒採用サポート（高校生向け学校訪問、大学生向け会社説明会・インターンシップの企画運用など） 「何から手をつければいいか分からない」という段階からのご相談も大歓迎です。 小さな疑問やご要望でも、まずはお気軽にお問い合わせください。御社の採用成功に向けて、誠心誠意サポートさせていただきます！