・組織診断・離職防止・スタッフ定着支援 3,000円〜

人材派遣業15年、数百名のスタッフと向き合ってきた 現場経験をもとに、小規模店舗の組織づくりをサポートします。 12問の診断フォームから始められる単発プランあり。 「何が問題かわからない」という段階からご相談ください。

・Zoom面談・診断レポート作成 15,000円〜

事前アンケート後、Zoom30分の面談を実施。 現場の状況をヒアリングし、組織の課題と 改善の優先ポイントをまとめた診断レポートをお届けします。 「何から手をつければいいかわからない」 そんな方に寄り添った内容でご提案します。

・管理部　 / 部長 / 新卒採用・中途採用・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修・労務・給与 2010年6月 〜 2026年5月

人材派遣会社にて、コーポレート管理部の部長として 15年以上にわたり、人材に関わる業務全般を担当。 ▼主な業務内容 ・新卒・中途採用の企画から面接・選考・入社までの一貫対応 ・スタッフ・社員の育成計画の立案および研修実施 ・評価制度・報酬設計の運用サポート ・労務管理・給与計算・勤怠管理の統括 ・数百名のスタッフ・社員との面談を通じた 　定着率向上・離職防止への取り組み ▼特に力を入れてきたこと 現場で働くスタッフ一人ひとりと向き合い、 「なぜ辞めるのか」「何があれば続けられるのか」を 長年にわたって見てきました。 優秀な人材が辞める職場には共通のサインがある。 その経験と気づきが、現在の組織診断・離職防止支援の 専門性の核になっています。