『障害者雇用』は1人で悩まない！私も手帳所持者です。あなたに”寄り添い”一生懸命サポートします

▼障害者雇用当事者なりの視点が強み 当事者であり企業で障害者採用担当者の経験があるため、両者の思いをくみとり書類添削をおこないます。 　⇒当事者として障害についての伝え方を一緒に考えることができる 　⇒採用担当者は何を見て、どのような情報が欲しいかを知っているので、それを表現できる ▼私の思い 私は障害者雇用の当事者として働いております。 いろんな葛藤を経て、数回の転職を経験しました。 『障害者雇用』って孤独だな、誰にも相談できないなと悶々としていました。