効果的なOJTの方法を教えます

業種・職種に左右されないOJTの基礎を教えます！ 実際に上場企業で教育担当をしていた経験を活かし、OJT＝現場研修の効果的な方法をお伝えします。 ◆含まれる内容 ・ 現状把握 ・ OJTとは ・ 現場の先輩と後輩の人間関係構築 ・ 指導計画の立て方 ・ ロールプレイングの方法 ・ 各現場での指導について 今後独立や転職をするための基盤として、自信のある分野でお役に立ちたいと思っています。 サービスだけでなく、業績管理、労務管理経験もあり、広い視野でご相談に乗れる自信がございます。 よろしくお願い申し上げます。 ※画像はAI生成によるイメージです。