店長が休める仕組みを30日で設計します

診断レポートで詰まりの場所は分かります。 でも、現場はレポートを読んだだけでは変わりません。決め方と回し方を、自分の店の形に合わせて作り直し、実際に回してみて、ズレを直す。そこまでやって初めて仕組みになります。 このサービスは、30日間の設計支援です。 ヒアリングシートの回答と、見せていただける材料（シフト表、会議のメモ、店内の写真など）をもとに、あなたの現場専用の設計を作ります。 手がけるのは、小売経験9年、店長7年と事業企画2年を経験した実務者です。約40人の直接マネジメントと、約800店舗に関わる実務を見てきました。 扱うのは次の4つです。 ・判断の置き場所：誰がどこまで決めていいかの線引き ・確認の仕組み：チェックの基準とタイミングの固定 ・会議：決める場と報告する場の分離、決まったことの落とし方 ・役割分担：責任と権限の一致、店長がいない日の回し方 やり取りはすべてテキストで完結します。期間中、実行してみて出てきたズレはテキストで相談でき、設計の直しもこちらで行います。 一件ずつ手作業で作成します。テンプレートの使い回しはしません。 【こんな人におすすめ】 ・診断レポートを受けたうえで、設計まで作り込みたい方 ・自分で考えてはいるが、設計の形に落とせず止まっている方 ・店長が休むと止まる現場を、仕組みで変えたい方 ・会議、確認、役割分担をまとめて整えたい方 ・従業員5〜30名規模の、小売・サービス業の現場の方 逆に、売上を上げるための集客ノウハウや、販売テクニックの相談は対象外です。扱うのは現場の回し方、人の配置と決め方の設計です。 【進み方（納品物）】 1. 購入後、ヒアリングシートをお送りします 2. 回答と材料を受け取ってから7日以内に、現状の切り分けと設計の初案をお渡しします 3. 初案をもとに30日間、実行と修正を繰り返します。設計ドキュメントの添削・修正は期間中に2回まで、テキスト相談は期間中いつでも可能です（返信は3日以内が目安） 4. 30日経過時点で、最終版の設計ドキュメント（判断の線引き、確認の基準、会議の組み立て、役割分担の一覧）を納品します