精神・発達障害の就職転職を30日間伴走支援します

私は人材業界で6年間、求人広告・採用支援・キャリア支援に携わってきました。 現在は世界的IT企業の障害者雇用枠で勤務しており、支援する立場と障害当事者として働く立場の両方を経験しています。 本サービスでは、相談テーマを1つに限定せず、就職・転職活動に関する疑問や不安を何度でもご相談いただけます。 「自分に合った仕事が分からない」 「障害について企業にどう伝えればいい？」 「応募書類や面接対策を一人で進めるのが不安」 「相談したいことが次々と出てきてしまう」 そんな就職・転職活動のお悩みに、30日間継続して伴走します。 【サポート内容】 ■ ① 自己分析・キャリアの方向性 ・これまでの職歴や経験の整理 ・強み、得意なこと、苦手なことの言語化 ・希望条件や転職の優先順位の整理 ・自分に合う働き方や職種の検討 ■ ② 求人選び・応募活動 ・求人票の見方や判断ポイント ・企業選びについてのアドバイス ・障害者雇用と一般雇用の比較 ・転職活動の進め方や応募戦略の相談 ■ ③ 書類選考・面接対策 ・志望動機や自己PRの方向性の相談 ・面接での回答内容へのアドバイス ・退職理由や転職理由の伝え方 ・障害特性、必要な配慮事項の説明方法 ※履歴書・職務経歴書の全文添削、書類作成代行、模擬面接は別サービスとなります。 ■ ④ 内定・入社に向けた相談 ・内定先の比較や判断材料の整理 ・労働条件や仕事内容の確認ポイント ・入社前に確認しておきたい配慮事項 ・転職活動中の不安や悩みの整理 【サービスの特徴】 ✅ 30日間、質問回数無制限 ✅ 複数テーマの相談OK ✅ 人材業界での採用支援経験を踏まえたアドバイス ✅ 障害者雇用の当事者視点を交えた具体的な提案 ✅ 完全オンライン・テキストで相談可能 【サポート期間・対応方法】 ・期間：30日間 ・形式：ココナラのトークルーム ・質問回数：期間内無制限 ・返信：原則48時間以内 ・複数のご質問は、まとめて回答する場合があります。 ・即時返信や24時間対応を保証するサービスではありません。 【こんな方におすすめ】 ・就職・転職活動をこれから始める方 ・相談したいことが多く、スポット相談では足りない方 ・応募書類や面接の進め方に悩んでいる方 ・障害の伝え方や合理的配慮について相談したい方 ・就職・転職活動を一人で進めることに不安がある方 就職・転職活動は、選択の連続です。 一度の相談だけでは解決できない悩みもあります。 30日間の継続的なやり取りを通じて、状況を整理しながら次の行動を一緒に考えていきます。 まずはお気軽にご相談ください。