職場では言えない｢もう無理｣を受け止めます

「職場では弱音を吐けない」 「家族や友人には、心配をかけたくない」 「アドバイスより、まずは話を聞いてほしい」 そんなとき、仕事の立場や役割を少し離れて話せる時間をつくります。 上司や同僚とのすれ違い、部下を支える疲れ、頑張っても報われない気持ち。 誰かに話すほどではないと思っている小さなモヤモヤも、そのまま聞かせてください。 私様々な企業に対してコンサルタントをしてまいりました。 その経験を生かし、仕事の責任や人間関係を抱えながら働く方のお話を、落ち着いて伺います。 【こんなときに】 ・職場の人には言えない愚痴がある ・周囲に頼られ、自分の弱音を出せない ・上司と部下の間で気を使い続けている ・仕事を続けるか迷い、まず気持ちを整理したい ・帰宅後も仕事のことが頭から離れない ・今日はただ、誰かに話を聞いてほしい 【話し方は、あなたに合わせます】 「今日は聞いてほしい」 「一緒に整理したい」 「別の見方も聞いてみたい」 最初に希望を伺い、その日の気持ちに合わせてお話しします。 無理に前向きな結論を出したり、すぐに行動を決めたりする必要はありません。 助言を希望される場合は、状況を伺いながら、できそうなことを一緒に考えます。 【短い時間でも大丈夫】 5分、10分など、ご希望の時間を最初にお伝えください。 終了前にこちらからお声がけし、延長を無理に勧めることはありません。 話がまとまっていなくても、途中で言葉に詰まっても大丈夫です。 本名や勤務先を伝える必要はありません。 話せる範囲から、あなたのペースで聞かせてください。