人事評価シート・目標設定、上司に伝わる文章にします

「頑張っているのに、評価シートでうまく伝えられない」 「目標設定に何を書けばいいのかわからない」 「毎回なんとなく埋めて、締切ギリギリに提出している」 そんなお悩みはありませんか？ 評価シートは、あなたの頑張りや成果を上司・会社に伝えるための大切な書類です。 同じ仕事をしていても、書き方ひとつで評価者への伝わり方は大きく変わります。 本サービスでは、履歴書・職務経歴書の作成で培った「経験を言葉にする力」を活かし、あなたの業務内容や実績をていねいにヒアリングしたうえで、評価者に伝わる目標設定・自己評価コメントを作成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━ ・期初の目標設定（MBO・OKR・行動目標など）が苦手な方 ・期末の自己評価や振り返りコメントに悩んでいる方 ・昇格・昇給に向けて、実績をしっかり伝えたい方 ・数字で表しにくい仕事（事務・管理・サポート職など）をしている方 ・評価面談で何を話せばいいか不安な方 ・初めて管理職になり、評価シートの書き方が変わった方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ・転職支援で多くの履歴書・職務経歴書を作成してきた経験から、「経験を評価される言葉に変える」ことが得意です。 ・ヒアリングシートだけで終わらせず、メッセージで深掘りしながら、ご自身では気づいていない実績も一緒に掘り起こします。 ・会社ごとの評価項目・文字数に合わせ、そのまま貼り付けて使える形で納品します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス内容（18,000円） ━━━━━━━━━━━━━━ ①ヒアリングシートによる業務・実績の棚卸し ご購入後にヒアリングシートをお送りします。担当業務、今期の実績、工夫したことなどをご回答ください。わかる範囲で大丈夫です。不足している部分はこちらから質問しながら一緒に整理します。 ②目標設定の作成 会社の評価項目や方針に沿って、「具体的で、達成度が測れる」目標文を作成します。数値目標が立てにくい職種の方も、行動目標や改善目標として表現します。 ③自己評価コメントの作成 実績・工夫・成果を整理し、評価項目ごとに「何をして、どんな結果につながったか」が伝わるコメントを作成します。控えめに書きたい方、しっかりアピールしたい方など、ご希望の雰囲気に合わせます。 ④評価面談の想定質問と回答のポイント 上司から聞かれそうな質問と、答え方のポイントをまとめてお渡しします。 ⑤修正対応（ご納得いただけるまで） 修正回数の制限はありません。ご納得いただけるまで対応します。 修正期間は、納品から3日程度を目安としています。 ⑥テキスト相談（取引期間中） 取引期間中は、評価シートや面談に関するご相談をテキストメッセージで受け付けます。 ※目標設定・自己評価のどちらか一方のみのご依頼も、同じ料金で内容を厚くして対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ご購入から納品までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ご購入（事前のご相談も歓迎です） ヒアリングシートをお送りします ご回答をもとに作成（目安：ご回答から3～４日） 納品・修正対応 評価面談に向けたご相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ご購入前にご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━ ・社外秘の情報や個人名は、伏せた形でご共有ください。伏せた状態でも作成できます。 ・評価シートの様式（項目名・文字数制限など）がわかると、そのまま使える形でお渡しできます。 ・作成した文章は、ご自身の言葉で最終調整のうえご提出ください。 ・会社の評価結果や昇格・昇給を保証するものではありません。 ・提出期限が近い場合は、ご購入前にご相談ください。 評価シートは、ご自身のキャリアを振り返る良い機会でもあります。 「ちゃんと頑張りが伝わった」と思える一枚を、一緒に作りましょう。