納得できる次の一歩へ｜採用のプロが相談に乗ります

★まだココナラでの実績がないため、最初の10件は30分4,000円でお引き受けします★ ▼サービス概要 採用人事とヘッドハンターの経験を持つ私が、あなたのキャリアのご相談に乗ります。 面談はココナラのビデオチャット機能を使い、音声のみで行います。顔出しは不要ですので、電話感覚でお話しください。 「転職するかどうか」がまだ決まっていない段階のご相談も歓迎です。 ▼今こんなことでお悩みではありませんか？ ・今の会社に残るべきか、転職すべきか決めきれない… ・自分の強みが、市場でどう評価されるのか分からない… ・転職の軸が定まらず、何から始めればいいか分からない… ・エージェントに相談すると、求人を勧められそうで踏み出せない… ・内定は出たものの、本当にここで良いのか迷っている… ひとつでも当てはまるなら、私はあなたのお力になれると思います。 ▼なぜ「お力になれる」と言えるのか 転職エージェントは、求人を紹介し、転職が決まることで成り立つビジネスです。 相談者に転職してもらわない限りは収益を得られないどころか、相談に要した人件費や広告費がそのまま赤字になってしまう構造上、どうしても「転職をする方向」に話が進みがちです。 私はこのサービスで求人を紹介することはありません。 対価も相談料としていただいています。 だからこそ、「今は動かない方がいい」という結論も含めて、あなたファーストで率直にお伝えできます。 そして、自分の強みは自己分析だけではなかなか見えてきません。採用人事として「選ぶ側」に立ち、ヘッドハンターとして企業に人材を推薦してきた経験から、あなたの経歴が採用する側の目にどう映るのかを、具体的にお伝えします。 ▼私の経歴 ・事業会社の採用人事として約5年、「選ぶ側」を経験。 ・大手転職エージェントに約9年在籍し、個人向け・企業向けの両アドバイザーと、ハイクラス向けのヘッドハンターを経験。 これまで700名以上の転職に伴走してきました。流れ作業で数を回すのではなく、候補者と企業の双方と近い距離を保ち、最後まで伴走し切ることにこだわってきました。 ▼ご相談のイメージ（架空の例です） 【ご相談内容】 中堅メーカーで経理を7年担当。 日々の仕訳や月次決算を回しているが、税理士や公認会計士などの難関資格があるわけではなく、「誰にでもできる仕事」をしている気がする。 このまま経理を続けるべきか、別の職種に移るべきか迷っている。 【面談でお伝えすること】 ・お話を伺う中で、月次決算を10営業日から6営業日に短縮した経験や、会計システムの入れ替え時に現場の入力ルールを整えた経験が見えてきました。 決算の早期化やシステム導入の経験は、上場を目指す企業や、管理部門を強化したい成長企業で求められやすいものです。 ・一方で、経理から未経験の職種に移ると、この経験が評価されにくくなり、年収が下がることもあります。 まずは「この経験を最も高く評価してくれるのはどんな会社か」「その会社であなたの希望は叶うのか」から一緒に考えていきましょう。 このように、ご自身では「当たり前」と思っている経験が、転職市場の相場観を知る側からはどう見えるのかをお伝えし、次の一歩の判断材料をお渡しします。