40代・50代の職務経歴書を添削します

転職活動で職務経歴書を作っていても、 「経験が多く、何を残せばよいか分からない」 「職歴を書き並べただけになっている」 「自分の強みが伝わっているか不安」 「応募しても書類選考を通過しない」 と感じることはありませんか。 特に40代・50代の転職では、これまでの経験が多いからこそ、すべてを盛り込むだけでは、採用担当者に伝えたい内容が埋もれてしまうことがあります。 このサービスでは、現在の職務経歴書を拝見し、これまでの経験や実績を整理したうえで、 ・応募先に伝えるべき経験 ・強みとして打ち出せる内容 ・分かりにくい表現や重複している情報 ・職務要約や自己PRの構成 ・実績の見せ方 を確認し、修正案をご提案します。 文章をきれいに整えるだけではありません。 どのような仕事を任され、何を工夫し、どのような成果につなげてきたのかを読み取り、採用担当者に伝わる職務経歴書へ整えていきます。 国家資格キャリアコンサルタントとして、また18年間の人材育成・研修経験をもとに、応募書類と面接で話す内容がつながることも意識して添削します。 【サービス内容】 ・職務経歴書全体の構成確認 ・職務要約の添削 ・業務内容、実績の表現修正 ・強み、アピールポイントの整理 ・自己PRの添削 ・不要な情報や重複表現の整理 ・採用担当者の視点からのフィードバック ・修正例の提示 【納品内容】 添削した職務経歴書と、修正理由や改善ポイントをお返しします。 今後ご自身でも応募先に合わせて修正できるよう、考え方もお伝えします。