【3,000人の合否を判断してきた「選考の裏側」をすべてお伝えします】
「なぜか第一志望の面接で落ちてしまう」
「自分の強みが、面接官に正しく伝わっているか不安」
「本番前に、現役のプロから本音のフィードバックが欲しい」
そんな悩みをお持ちではありませんか？
私は現在、プライム上場企業で現役の採用担当として活動しており、これまでに新卒・中途合わせて3,000本以上の面談・面接をこなしてきました。
毎日、膨大な数の求職者様と向き合い、合否を判断している立場だからこそわかる「企業のリアルな選考基準」があります。
本サービスでは、あなたの志望企業やキャリアに合わせ、私の現場経験を融合させた「最高密度の面接対策」を提供します。
■ 提供内容（ビデオチャット形式）
1. 実戦模擬面接（30〜40分）
• 志望動機、自己PR、想定される深掘り質問など、本番さながらの緊張感で行います。
2. 現役人事によるフィードバック（20〜30分）
• 面接官が不採用通知を出す「本当の理由」を忖度なしでお伝えします。
• 最新AIを活用し、あなたの回答をさらに魅力的にする「回答案」をその場で作成・提案します。
■ 本サービスの強み
• 圧倒的な場数: 3,000人のデータに基づき、あなたの「受かるポイント」を瞬時に見抜きます。
• 現役の視点: ネットに転がっているマニュアルではない、今まさに企業が求めている「本音」の基準でアドバイスします。
■ 対応時間
• 平日：21:00 〜 24:00
• 土日：全日（調整可能）
【面接対策の実施形式について】
• 「顔出しなし（音声のみ）」での実施:
相談者様のプライバシー保護と、現役面接官としての公平性を保つため、当方はカメラオフ（顔出しなし）で対応させていただきます。
• 集中環境の提供:
顔が見えない分、声のトーンや回答の内容、ロジックの構築に100%集中してフィードバックを行います。相談者様もカメラオフでリラックスして受講いただいて構いません。
【事前にご用意いただきたいもの】
1. 志望企業の求人票またはURL: 具体的な選考基準を分析するために必要です。
2. 現在使用している職務経歴書・履歴書: 事前に目を通すことで、面談時間を最大限フィードバックに充てられます。
3. 特に不安な点や質問したいこと（任意）: スポットで重点的に対策したい内容があればお知らせください。
【注意事項】
• 機密保持: 現職の具体的な社名や、社外秘の選考情報の開示は行えません。あくまで一般的な「大手企業の選考基準」に基づいたアドバイスとなります。
