面接で落ちる理由が分からない。
志望動機や自己PRに自信が持てない。
その原因は多くの場合、
「評価されるポイント」とズレていることです。
私は大手企業で現役人事として採用・面接評価を担当し、
これまで数百名以上の合否判断に関わってきました。
本サービスでは、人事が実際に見ている評価観点から
あなたの回答を通過レベルまで具体的に改善します。
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■ サービス内容
✔ 面接回答のブラッシュアップ
✔ 志望動機・自己PRの改善
✔ 想定質問への回答設計
✔ NG回答の具体フィードバック
✔ 面接官に伝わる話し方アドバイス
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■ こんな方におすすめ
・書類は通るのに面接で落ちる
・何を改善すべきか分からない
・大企業/人気企業を受けている
・人事視点で客観的に見てほしい
・転職活動を成功させたい
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■ サービス後に得られること
・面接で話す内容が明確になります
・評価される回答構成が理解できます
・自信を持って面接に臨めます
・合格可能性を高める準備ができます
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■ 私の強み
✔ 現役人事による評価側視点
✔ 採用・評価・育成を横断した実務経験
✔ 表面的ではない実践的アドバイス
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初めての方も安心してご利用ください。
あなたの強みが正しく伝わるようサポートします。
ご購入後、より具体的なアドバイスを行うため、可能な範囲で以下をお知らせください。
事前準備が不十分でも大丈夫です。一緒に整理しながら進めていきましょう。
【① 現在の状況】
例:就活中/転職活動中/これから準備予定 など
【② 志望業界・職種(決まっていれば)】
【③ 面接で不安に感じていること】
例:志望動機の伝え方/自己PR/深掘り質問への対応 など
【④ 模擬面接を希望する場合】
エントリーシートや職務経歴書があれば、事前に共有いただけると、より実践的なアドバイスが可能です。
※未作成でもご相談いただけます。