辞めたい…代行経験ある元管理職が思考を整理します

「明日、会社に行きたくない…」 「上司が怖くて退職を言い出せない…」 その苦しさ、痛いほどわかります。 初めまして。 私は過去に正社員として働き、自分から「辞める」と言い出せず、退職代行サービスを2回利用するほど追い詰められた経験があります。 その一方で、管理職（採用・マネジメント担当）として、数多くの従業員の離職や組織管理の現場を回してきた経験も併せ持っています。 「限界を迎えた従業員の恐怖」と「会社（管理側）のリアルな本音」。 この両方の視点を持つ私が、感情がぐちゃぐちゃになって動けないあなたの現状を論理的に整理し、後悔しない退職への戦略を一緒に構築します。 ただの「愚痴聞き」では終わりません。 問題を構造的に分解し、明日どう動くべきかの「出口」を見つけるための60分です。 【サービス内容（60分）】 ①現状の棚卸し（感情と事実の切り分け） まずは辛い感情をすべて吐き出してください。絶対に否定しません。 その上で、「何が一番のネックで辞められないのか」をヒアリングし、感情と事実に切り分けて論理的に整理します。 ②管理職視点からのアドバイス 「引き止められたらどうしよう」「怒られるかも」という不安に対し、会社側はどう考えているかというリアルなロジックをお伝えし、無駄な恐怖を取り除きます。 ③最適な「出口戦略」の決定 ご自身の状況に合わせて、ベストな選択肢を一緒に決めます。 ・波風を立てない「自分の口での伝え方（シナリオ作成）」 ・「退職代行」を使うべきかの客観的判断（実体験に基づくリアルな裏話や選び方もお伝えできます） ※注意事項※ ・私は弁護士等の法律の専門家ではないため、未払い残業代請求などの法的アドバイスや、会社への直接の交渉はできません。 あくまで「思考整理と戦略構築」のサポートとなります。 もう一人で悩んで、心をすり減らす必要はありません。 まずはあなたの「今の本音」を、私にそのままぶつけてください。 現状を打破する「次の一歩」を、一緒に見つけましょう！